Huvudskillnad - Kris Management vs Risk Management   De nyckelskillnad mellan krishantering och riskhantering finns i flera faktorer som natur, engagemang mm. Krishantering och riskhantering utgår från de bästa praktiska...

Korrigering mot förebyggande åtgärd Kvalitetskontrollpersonal i olika organisationer är många gånger förvirrade av formuleringen av två klausuler som används i ISO 9001-standarden som talar om korrigerande och förebyggande åtgärder. Klausul...

Corporate Planning vs Strategic Planning   På ytanivå är strategisk planering och företagsplanering inbördes relaterad men det finns skillnad mellan företagsplanering och strategisk planering i den meningen att strategisk planering...

Kärnkompetenser mot konkurrensfördel Kärnkompetens och konkurrensfördelar är nära anknutna till varandra eftersom de båda hjälper företag att uppnå större marknadsandel, kundnöjdhet, lojalitet och större vinst. Kärnkompetens leder i allmänhet till...

Kontrollgränser mot specifikationsgränser Om en lekman ser eller hör orden kontrollgränser och specifikationsgränser, kommer han förmodligen inte att få något ur dem, men samma ord betyder mycket för de som...

Kommunikation mot företags kommunikation Det finns många skillnader mellan allmän kommunikation (interpersonell) och företagskommunikation. Dessa avser form, innehåll och syfte. Allmän kommunikation har inga regler förutom självklart regler för etikett...

Huvudskillnad - karismatisk vs transformationsledande ledarskap   Karismatiskt ledarskap och Transformational ledarskap är två viktiga klassificeringar av ledarskap mellan vilka en nyckelskillnad kan identifieras. När man talar om ledarskap som...

Huvudskillnad - Ändra ledning mot förändringsledarskap   Ändra ledning och förändring ledarskap är två liknande sätt att införa en förändring i en organisation men det finns viss skillnad mellan dem...

Huvudskillnad - Ändra mot innovation   De nyckelskillnad mellan förändring och innovation är det förändring är skillnaden i ett tillstånd av olika tidspunkter medan innovation är något originellt och nytt,...

Huvudskillnad - Förändring mot utveckling   I en snabbt föränderlig konkurrensutsatt värld kan organisationer inte driva affärer framgångsrikt utan att anpassa sig till förändringar som sker i affärsmiljön. Organisationens förändring...