Företag - Sida 74
Etik och uppförandekod är de normer som en grupp måste följa för att förbli medlem i organisationen. Den primära skillnaden mellan etiska etik och uppförandekod är det etisk kod är...
Inlärning kan förstås som den relativt långvariga förändringen i beteendet som uppstår på grund av erfarenheten. Det är användbart för oss att anpassa oss i enlighet med miljön. Den enklaste...
Centralisering och decentralisering är de två typerna av strukturer som finns i organisationen, regeringen, ledningen och även i inköp. centralisering av auktoritet innebär att planeringen och beslutsfattandet är uteslutande i...
CST debiteras på interstate försäljning, av staten, men samlas av den statliga regeringen där försäljningen har gjorts. Tvärtom, MOMS är en multipointskatt på statlig nivå, som införs i värdetillsatsen i...
Folkräkning och provtagning är två metoder för att samla undersökningsdata om befolkningen som används av många länder. Folkräkning hänvisar till den kvantitativa forskningsmetoden, där alla befolkningsledamöter är uppräknade. Å andra...
Finansmarknaden innebär en marknad där finansiella instrument som värdepapper, valutor, råvaror etc. skapas och utbytas mellan investerare. Det spelar en avgörande roll i en ekonomi, eftersom det ger ett medium...
Kontanter kan definieras som pengarna som är tillgängliga med företaget, i form av sedlar och mynt. Å andra sidan, medel hänvisa till varje finansiell resurs för ett företag som kontanter,...
Cartel vs Collusion Konkurrens finns på alla marknadsplatser som har mer än en marknadsaktör. Konkurrensen ses som positiv och hälsosam för ekonomin, eftersom den uppmuntrar företagen att erbjuda bättre produkter...
Planering är en av de viktiga aspekterna av mänskligt liv, vilket innebär att man tänker på förhand vad som ska göras i framtiden. På individnivå är karriärplanering ganska vanlig, vilket...
Karriär och yrke är två ord som vi ofta använder utbytbart. Det finns emellertid en subtil skillnad mellan dessa två ord och i denna artikel kommer vi att se på...