Skillnad mellan förmånsbestämd och definierad bidragspension

Huvudskillnad - Definierad förmån vs Definierad Bidragspension
 

Förmånsbestämd och avgiftsbestämd pension är två former av investeringar som gör det möjligt att planera en inkomst för pensionsåldern. Dessa två termer används emellertid ofta omväxlande. Som ett resultat är det viktigt att tydligt identifiera skillnaden mellan de två. Huvudskillnaden mellan förmånsbestämd pension och avgiftsbestämd pension är det en förmånsbestämd pension är en pensionsplan där en arbetsgivare bidrar med en garanterat klumpsumma på arbetstagarens pensionering som bestäms utifrån arbetstagarens lönehistoria och andra faktorer medan en Avgiftsbestämd pension är en sparande och investeringsplan som ger intäkter efter att en anställd har upphört med anställning.

INNEHÅLL

1. Översikt och nyckelskillnad
2. Vad är en förmånsbestämd pension
3. Vad är en Definierad Bidragspension
4. Likheter mellan förmånsbestämd och definierad bidragspension
5. Jämförelse vid sida vid sida - Definierad förmån vs Definierad Bidragspension i tabellform
6. Sammanfattning

Vad är en förmånsbestämd pension?

En förmånsbestämd pension är en pensionsplan där en arbetsgivare bidrar med en garanterad klumpsumma på arbetstagarens pensionering som bestäms utifrån arbetstagarens lönhistorik, ålder, antal tjänsteår och andra olika faktorer. Vid pensionering har anställda rätt att erhålla pensionsfonderna som en schablonbelopp eller en månadsbetalning efter eget gottfinnande. Anställda har liten kontroll över hur mycket pengar de kommer att få vid pensionering. Följande formel används för att beräkna förmånsbestämd pensionsbelopp.

Pensionsinkomst = Pensioneringstjänsten / Avräkningskurs * Pensionsgrundande vinst

Pensioneringstjänst är det antal år som arbetstagaren hade varit en del av pensionssystemet
Periodiseringsfrekvens är andelen vinst för varje år som arbetstagaren kommer att få som pension (det är i allmänhet denominerade som 1/60 eller 1/80)
Pensionsgrundande vinst är lön i pension / lön i genomsnitt över karriären

T.ex. Anställd A hade varit en del av ett pensionssystem i 12 år och går i pension med en lön på 58 000 dollar per år. Ordningen har en periodiseringsränta på 1/80: e. Således,

Pensionsinkomst = 12/80 * $ 58.000 = $ 8.700

Varianter kan hittas i förmånsbestämda pensioner där anställdas bidrag också är vanliga, särskilt i den offentliga sektorn. Avgiftsbestämda förmåner är fullt skattepliktiga om ingen anställd har gjort några avgifter och om arbetsgivaren inte har avstått från avgifter från anställdas lön. I så fall ingår fonderna i det totala beloppet som ska betalas som inkomstskatt. Vidare, om arbetstagaren går i pension före 55 års ålder, kan pensionen bli föremål för en 10% skatt som straff. Med detta sagt finns det även vissa undantag för sjukdom och funktionshinder i vissa fall.

Vad är en Definierad Bidragspension?

En avgiftsbestämd pension kallas en sparande och investeringsplan som ger intäkter efter att en anställd har upphört med anställning. Det är med andra ord en pensionsplan där både arbetstagaren och arbetsgivaren gör periodiska bidrag. Dessa avgifter är skatteuppskjutna (skattebetalningar kan försenas till ett framtida datum) tills uttag görs. I avgiftsbestämda pensionsplaner finns ingen garanterad fast pension. En avgiftsbestämd pension kan till och med startas i mycket ung ålder, och ett antal alternativ är tillgängliga att välja mellan, beroende på individuella krav. IRA, 401 (k) plan och 403 (b) plan är de mest tillgängliga avgiftsbestämda pensionsplanerna.

Individuell pensionskonto (IRA)

Med en IRA investerar arbetstagaren en viss summa pengar för pensionssparande i ett konto som upprättats genom arbetsgivaren, ett bankinstitut eller ett värdepappersföretag. I IRA sätts medel i olika investeringsalternativ för att generera avkastning

401 (k) Plan

401 (k) Planen är en investeringsplan som fastställts av arbetsgivarna att göra löneavdrag för bidragsberättigade anställda före skatt. 401 (k) utsätts generellt för höga bidragsgränser och har begränsad flexibilitet

403 (b) Planera

403 (b) Planen är en pensionsplan som liknar 403 (b) för anställda i offentliga skolor och skattefria organisationer. Detta kallas också skattenivåskuldsplan (TSA).

Avgiftsbestämda pensionsplaner utsätts också för en tidig återköpsskatt om 10% om fonderna återkallas före 59 års ålder.

Vad är likheterna mellan förmånsbestämd pension och definierad bidragspension?

• Fonder i både förmånsbestämd och avgiftsbestämd pension omfattas av en skatt på 10% vid tidig återkallelse.

Vad är skillnaden mellan förmånsbestämd pension och definierad bidragspension?

Avgiftsbestämd pension mot Definierad Bidragspension
Förmånspension är en pensionsplan där en arbetsgivare bidrar med en garanterad klumpsumma på arbetstagarens pensionering som bestäms utifrån arbetstagarens lönhistoria och andra faktorer.	Avgiftsbestämd pension kallas en sparande och investeringsplan som ger intäkter efter att en anställd har upphört med anställning.
Bidrag
I allmänhet bidrar arbetsgivaren till förmånsbestämd pension.	I en avgiftsbestämd pension ger både arbetsgivare och arbetstagare bidrag till pensionsplanen.
Belopp
Pensionsbeloppet i en förmånsbestämd plan härrör från formeln (Pensionsinkomst = Pensioneringstjänst / Avräkningskurs * Pensionsgrundande vinst).	Bidragsbeloppet i avgiftsbestämda planer varierar beroende på vilken typ av plan som beaktas.

Sammanfattning - Definierad förmån Pension mot Definierad Bidragspension

Skillnaden mellan förmånsbestämd och avgiftsbestämd pension beror huvudsakligen på vem som finansierar planen. Medan förmånsbestämd pension är en plan som vanligtvis finansieras av arbetsgivaren är avgiftsbestämd pension baserad på bidrag från både arbetsgivare och anställda. Avgiftsbestämd pension är mer flexibel jämfört med förmånsbestämd pension, eftersom den ger investeraren en mängd olika alternativ att välja mellan. Emellertid initieras båda typerna av planer för att uppfylla ett liknande mål, vilket är att säkerställa tillgängligheten av en engangsbelopp vid pensionsperioden.

Ladda ner PDF Version of Defined Benefit Pension vs Defined Contribution Pension

Du kan hämta PDF-versionen av den här artikeln och använda den för offline-ändamål enligt citationsnoteringar. Var god ladda ner PDF-version här Skillnaden mellan definierad förmån och definierad bidragspension.

referenser:

1. "Förmånsbestämda pensionssystem förklaras." Pengarådgivningstjänst. N.p., n.d. webb. Tillgänglig här. 26 juni 2017.
2. "Hur skiljer sig en förmånsbestämd pensionsplan från en avgiftsbestämd plan?" Investopedia. NP, 08 Nov. 2016. Web. Tillgänglig här. 26 juni 2017.
3. "Avgiftsbestämda pensionsplaner". Avgiftsbestämda pensionsplaner | MyRetirementPaycheck.org. N.p., n.d. webb. Tillgänglig här. 26 juni 2017.

Image Courtesy:

1. "Pensionspengar" av American Advisors Group (CC BY-SA 2.0) via Flickr