Skillnad mellan förmånsbestämd och ackumuleringsfond
Share
Huvudskillnad - Definierad förmån vs ackumuleringsfond
Att göra periodiska bidrag till en fond med förväntan att använda dem för ett framtida syfte är vanligt bland individer och företag. Även om det är olika i struktur och stödmottagare, tjänar både förmånsbestämd och ackumulerad fond samma syfte. Nyckelfaktorn mellan förmånsbaserad fond och ackumuleringsfond är det En förmånsbestämd fond är en pensionsplan där en arbetsgivare bidrar med en garanterat klumpsumma på arbetstagarens pensionering medan en ackumulerade fonden är namnet på kapitalfonden för ideella organisationer som samhällen, välgörenhetsorganisationer och klubbar.
INNEHÅLL
1. Översikt och nyckelskillnad
2. Vad är en bestämd fördel
3. Vad är en ackumuleringsfond
4. Jämförelse vid sida vid sida - Definierad förmån vs ackumuleringsfond i tabellform
5. Sammanfattning
Vad är en förmånsbaserad fond?
En förmånsbestämd fond är en pensionsplan där en arbetsgivare bidrar med en garanterad klumpsumma på arbetstagarens pension som är förutbestämd utifrån arbetstagarens ersättningshistoria, ålder, antal tjänsteår och andra olika faktorer. Vid pensionering har anställda rätt att erhålla pensionsfonderna som en schablonbelopp eller en månadsbetalning efter eget gottfinnande.
Förmånsbestämd pensionsbelopp beräknas enligt nedan.
Pensionsinkomst = Pensioneringstjänst / Avräkningskurs * Pensionsgrundande vinst
Pensioneringstjänst = Antal år som arbetstagaren hade varit en del av pensionssystemet
Periodiseringsränta = Andel av vinst för varje år som arbetstagaren kommer att få som pension (detta är generellt denominerade som 1/60 eller 1/80)
Pensionsgrundande intäkt = Lön vid avgång / lön i genomsnitt över karriären
T.ex. en anställd som hade varit en del av pensionssystemet i 15 år går i pension med en lön på 65 000 dollar per år. Periodens upplukningsgrad är 1/60: e. Således,
Pensionsinkomst = 15/60 * $ 65,000
= $ 16,250
Varianter finns i pensionsplaner, och medarbetarnas bidrag är också vanliga, särskilt i den offentliga sektorn. Avgiftsbestämda förmåner är fullt skattepliktiga om ingen anställd har gjort några avgifter och om arbetsgivaren inte har avstått från avgifter från anställdas lön. I så fall ingår fonderna i det totala beloppet som ska betalas som inkomstskatt. Vidare, om arbetstagaren går i pension före 55 års ålder, kan pensionen bli föremål för en 10% skatt som straff. Med detta sagt finns det även vissa undantag för sjukdom och funktionshinder i vissa fall.
Vad är en ackumuleringsfond?
En ackumulerad fond /ackumuleringsfond är namnet på kapitalfonden för ideella organisationer som samhällen, välgörenhetsorganisationer och klubbar. Redovisningsterminologi som används i ideella organisationer skiljer sig från vinstgivande organisationer. När intäkterna överstiger utgifterna (denna situation kallas a överskott i ideella organisationer) behålls medel i den ackumulerade fonden. Vid förlust (denna situation kallas a underskott i ideella organisationer) kan medel återkallas från den ackumulerade fonden.
Värdet på en ackumulerad fond kan uppnås genom att de totala skulderna av totala tillgångar dras av. Pengar i ackumulerad fond utnyttjas för att köpa anläggningstillgångar som byggnader och kontorsmöbler. en uttalande av ärenden (en sammanfattning av bolagets tillgångar och skulder) är inrättad för att bestämma den ackumulerade fonden i ideella organisationer. Den ackumulerade fonden vid årets början beräknas med avdrag för summan av öppningsskulderna från summan av de inledande tillgångarna.
Figur 01: ackumuleringsfond
Vad är skillnaden mellan den förmånsbestämda och ackumulerade fonden?
Definierad förmån vs ackumuleringsfond | |
| Avgiftsbestämd fond är en pensionsplan där en arbetsgivare bidrar med en garanterad klumpsumma på arbetstagarens pension som är förutbestämd baserat på ett antal faktorer. | Ackumulerad fond är namnet på kapitalfonden för ideella organisationer som samhällen, välgörenhetsorganisationer och klubbar. |
| Natur | |
| Förmånsbaserade fonder tas till gagn för de anställda. | Ackumulerad fond utarbetas uteslutande av ideella organisationer. |
| Bidrag | |
| Arbetsgivare (och anställd i vissa system) bidrar till förmånsbaserade fonder. | Bidrag till ackumulerad fond görs av medlemmar eller givare. |
| Stödmottagare | |
| Anställda är förmånstagaren i förmånsbaserad fond. | Medlemmar eller mottagare av sociala förmåner från ackumulerad fond. |
Sammanfattning - Definierad förmån vs ackumuleringsfond
Skillnaden mellan förmånsbestämd och ackumuleringsfond beror på ett antal faktorer; en används för att avsätta medel för att använda i pensionsåldern för anställda (förmånsbaserad fond) medan den andra (ackumuleringsfonden) är namnet på kapitalkontot i en ideell organisation. Båda medlen används för att uppfylla framtida syften. I en förmånsbaserad fond ges emellertid en schablonbelopp till arbetstagaren efter pensionen medan fondtillströmning och utflöde i en ackumulerad fond är av kontinuerlig karaktär.
Ladda ner PDF Version of Defined Benefit vs Accumulation Fund
Du kan hämta PDF-versionen av den här artikeln och använda den för offline-ändamål enligt citationsnoteringar. Var god ladda ner PDF-versionen här Skillnaden mellan förmånsbestämd och ackumuleringsfond.
referenser:
1. "Förmånsbestämda pensionssystem förklaras." Pengarådgivningstjänst. N.p., n.d. webb. Tillgänglig här. 26 juni 2017.
2.Caldwell, Miriam. "Lär dig att planera för din pension med en pensionsplan." Balansen. N.p., n.d. webb. Tillgänglig här. 26 juni 2017.
3. "Ackumulerad fond". Investopedia. Nack, 10 okt 2010. Web. Tillgänglig här. 26 juni 2017.
Image Courtesy:
1. "164760" (Public Domain) via Pixabay
