Skillnad mellan förvaltning och administration

Enkelt uttryckt, förvaltning kan förstås som färdigheten att få arbetet gjort från andra. Det är inte exakt samma som administrering, vilket tyder på en process för att effektivt administrera hela organisationen. Den viktigaste punkten som skiljer ledningen från förvaltningen är att den förstnämnda handlar om att styra eller styra verksamheten i organisationen, medan den senare betonar att man fastställer politiken och fastställer organisationens mål.

I stort sett tar ledningen hänsyn till organisationens styrande och kontrollerande funktioner, medan administrationen är relaterad till planerings- och organisationsfunktionen.

Med tiden kommer skillnaden mellan dessa två termer att bli suddig, eftersom förvaltningen även innefattar planering, policyformulering och genomförande och därmed täcker administrationens funktioner. I den här artikeln hittar du alla väsentliga skillnader mellan förvaltning och administration.

Innehåll: Management Vs Administration

1. Jämförelsediagram
2. Definition
3. Viktiga skillnader
4. Slutsats

Jämförelsediagram

Definition av ledning

Ledningen definieras som en handling för att hantera människor och deras arbete för att uppnå ett gemensamt mål genom att använda organisationens resurser. Det skapar en miljö där chefen och hans underordnade kan arbeta tillsammans för att uppnå gruppmål. Det är en grupp människor som använder sin kompetens och talang i att driva hela systemet i organisationen. Det är en aktivitet, en funktion, en process, en disciplin och mycket mer.

Planering, organisering, ledning, motivation, kontroll, samordning och beslutsfattande är de huvudsakliga aktiviteterna som utförs av ledningen. Ledningen samlar 5M i organisationen, dvs män, material, maskiner, metoder och pengar. Det är en resultatorienterad aktivitet som fokuserar på att uppnå önskad produktion.

Skillnad mellan förvaltning och administration

Definition av administration

Förvaltningen är en systematisk process för att administrera förvaltningen av en företagsorganisation, en utbildningsinstitution som skolan eller högskolan, statskontoret eller någon ideell organisation. Administrationens huvudsakliga funktion är bildandet av planer, policyer och förfaranden, upprättande av mål och mål, tillämpning av regler och föreskrifter mm.

Administrationen fastställer den grundläggande ramen för en organisation, inom vilken organisationens ledning fungerar.

Administrationens art är byråkratisk. Det är en bredare term när det gäller prognoser, planering, organisering och beslutsfattande funktioner på högsta nivå av företaget. Administration representerar det översta lagret i organisationshanteringshierarkin. Dessa högsta myndigheter är antingen ägare eller affärspartner som investerar sitt kapital i att starta verksamheten. De får sin avkastning i form av vinst eller som utdelning.

Viktiga skillnader mellan förvaltning och administration

De stora skillnaderna mellan förvaltning och administration ges nedan:

1. Ledningen är ett systematiskt sätt att hantera människor och saker inom organisationen. Förvaltningen definieras som en handling för att administrera hela organisationen av en grupp människor.
2. Ledning är en verksamhet av affärs- och funktionsnivå, medan administration är en högaktivitetsnivå.
3. Medan ledningen fokuserar på genomförandet av politiken utförs policyformulering av administrationen.
4. Administrationsfunktionerna innefattar lagstiftning och beslutsamhet. Omvänt är ledningens funktioner verkställande och styrande.
5. Administration tar alla viktiga beslut av organisationen medan ledningen fattar beslut under de gränser som administrationen fastställer.
6. En grupp personer, som är anställda i organisationen är kollektivt känd som ledning. Å andra sidan representerar administrationen ägarna till organisationen.
7. Ledningen kan ses i vinstgivande organisationen som företag. Omvänt finns förvaltningen i statliga och militära kontor, klubbar, sjukhus, religiösa organisationer och alla ideella företag.
8. Förvaltningen handlar om planer och åtgärder, men förvaltningen handlar om att utforma policyer och ställa in mål.
9. Ledningen har en ledande roll i organisationen. Till skillnad från administration, vars roll är avgörande i naturen.
10. Chefen tar hand om organisationens ledning, medan administratören är ansvarig för organisationens administration.
11. Ledningen fokuserar på att hantera människor och deras arbete. Å andra sidan fokuserar administrationen på att utnyttja organisationens resurser optimalt.