Även om det inte kan göra mycket av skillnad för människor, oavsett om du är egenföretagare eller anställd, finns det en stor skillnad mellan dessa två typer. Att veta skillnaden mellan de två är avgörande eftersom de flesta av anställningsrättigheterna endast gäller dem som arbetar för andra istället för för sig själva. Bara för att du inte visas som anställd av den person som betalar dig för dina tjänster betyder inte att du är egenföretagare. Det tar inte bort dina anställningsrättigheter, och lagen kan inte luras på så sätt. Genom denna artikel låt oss undersöka skillnaden ytterligare.
Att vara egenföretagare är när en individ arbetar för sig själv och inte för någon organisation. Han har sitt företag att arbeta för. Till skillnad från när det gäller att vara anställd, ger egenföretagande mycket mer frihet. Till exempel, att skapa ditt kontor i ditt hem och möte klienter ger dig mycket mer ledig tid. Du kan till och med spara tid att leka med dina barn, eftersom du är fri från fysisk närvaro på en förutsättning hela dagen.
I egenföretagande är din framgång eller misslyckande beroende av dina entreprenörsegenskaper, och beloppet du tjänar återspeglas i den typ av risk och ansvar du är villig att ta. Du är din chef när du är egenföretagare, och du behöver inte söka tillstånd för att ta en ledig dag eller att begära att du får se en läkare för dina barn. Du skapar en tillgång för dina barn när du är egenföretagare eftersom du kan skicka din tillgång till dina barn.
Att generera inkomst för ens familj på egen hand är emellertid inte allas kopp te, och det är därför vi ser fler anställda än egenföretagare. Om du säljer en produkt eller tjänst till ett företag och tjänar uppdraget på din försäljning, är du i själva verket anställd och inte egenföretagare.
När du är anställd måste du vara på kontoret i tid varje dag, och du kan inte tänka dig att spendera mer än ett par timmar varje dag för din familj. När du är anställd ligger all risk och ansvar på axlarna till företagets ägare. Men medan du kan vara nöjd med din lön finns det ett tak på din inkomst utöver vilken du inte kan förvänta dig att växa.
En viktig fördel med att vara anställd är att du har en stabil inkomst. Detta är inte så när egenföretagare. Detta är en anledning till att de flesta föredrar att arbeta för andra istället för att arbeta för sig själva. Men medan det finns en gräns för att tjäna när du gör ett jobb, är bara himlen gränsen när du är egenföretagare. Detta framhäver att båda är anställda och att vara egenföretagare har för och nackdelar.
• Att vara egenföretagare är när en individ arbetar för sig själv och inte för någon organisation.
• Att vara anställd är när en person arbetar för en annan.
• När egenföretagaren har sin verksamhet att arbeta för.
• När han är anställd arbetar han för ett annat företag.
• Självbetjäning ger mycket mer frihet.
• Sysselsättning ger inte mycket frihet.
• I egenföretagande är din framgång eller misslyckande beroende av dina entreprenörsegenskaper, och det belopp du tjänar återspeglas i den typ av risk och ansvar du är villig att ta.
• När anställda belastar dessa risker och ansvar inte dig.
• När du är egenföretagare behöver du inte söka tillstånd att ta en ledig dag eller att begära ledighet.
• När anställda finns strikta regler och regler för att söka ledighet.
Bilder Hälsovård: