Skillnad mellan brev och resume

Cover Letter vs Resume

Ansöker om ett jobb eller söker jobb i ett företag kräver att man presenterar sig för de myndigheter som spelar roll för att låta dem veta om viljan att tjäna i en eller annan kapacitet. Medan vi alla är medvetna om vikten av ett gott CV för att få oss en chans att bli intervjuad för ett jobb är det inte mindre viktigt med ett brev som är viktigt för att kunna tala om viktiga personer i en organisation om vår önskan. Det finns många som förblir förvirrade mellan ett brev och en CV. Denna artikel försöker klargöra dessa tvivel genom att markera skillnaderna mellan ett brev och en CV.

Personligt brev

Hur berättar du för de personer som betyder något i ett företag att du läser annonsen i en tidning om en arbetsöppning och att du är intresserad av att söka jobbet? Det är precis vad en försäkringsbrev försöker göra för en arbetssökande. Det låter den anställande myndigheten veta om din önskan och vad de kan förvänta sig av dig om de anställer dig.

Den svåra delen om ett brevet ligger i valet av information eller detaljer som du vill ge, eftersom all den saftiga informationen om dig redan finns i CV eller bio-data som åtföljs av brevet. Vad mer att skriva eller berätta för myndigheterna som skulle intressera dem?

Kom ihåg att det verkliga syftet med ett brev inte markerar dina prestationer och din tidigare karriär, men att påpeka hur dina referenser matchar kraven i jobbet och varför du är den mest lämpliga kandidaten till företaget.

Brevbrev är ett verktyg som avser att introducera en kandidat till personer som är viktiga i ett företag. Ett bra försäkringsbrev berättar allt om din önskan och varför du borde föredras framför andra kandidater.

Återuppta

CV är ett dokument som beskriver kalla fakta om din tidigare utbildning och karriär erfarenhet till potentiella arbetsgivare. Det låter läsaren känna till de positioner du har haft tidigare och vilka ansvarsområden du har haft i tidigare organisationer.

Det grundläggande syftet med ett CV är att marknadsföra kandidaten till läsaren. Genom att markera dina utbildningsgrader och andra kvalifikationer kan du låta läsaren veta om dina färdigheter som gör dig lämplig kandidat till jobbet.

En CV innehåller både personlig och karriär- och utbildningsinformation om en kandidat. Arbetslivserfarenhet och yrkessammanslutningar framhävs i ett CV för att skapa ett positivt intryck på människor som spelar roll.

Cover Letter vs Resume

• En brevet är inte nödvändig när du skickar ditt CV i ett företag, men när det är välskrivet komplimangerar det ett CV

• En brevet bör inte vara en kopia av CV och bör inte täcka de fakta som redan avslöjats i ett CV

• Ett brevbrev är ett mer verktyg som introducerar en kandidat till anställa myndigheter i ett företag och uppmanar dem att överväga sökanden för en viss arbetsöppning

• Återuppta belyser dina prestationer och tidigare prestationer som arbetslivserfarenhet och jobb hanteras medan en brevet beskriver varför du borde föredras framför andra för ett visst jobb