Skillnad mellan CV och Cover Letter
Share
Personligt brev är ett dokument som framhäver arbetssökarens uppgifter och beskriver innehållet i ett annat dokument, dvs CV eller CV, med vilket det skickas. Å andra sidan, Meritförteckning eller CV är en sammanfattning av sökandens utbildnings- och sysselsättningsuppgifter. Det är en ögonblicksbild av kandidatens karriärhistoria, som verkligen är den primära fasen, för att få potentiell arbetsgivares uppmärksamhet.
De två dokumenten är av stor betydelse, för varje kandidat som vill få jobb, i extremt konkurrensvärld. Ett CV och ett brevbrev presenterar sökanden, före arbetsgivaren och så måste det vara korrekt utformat och skrivet. De flesta antar att de två är en och samma sak, medan de inte är. Ta bara en läsning av den här artikeln för att få veta om skillnaderna mellan CV och brevet.
Innehåll: CV Vs Cover Letter
Jämförelsediagram
| Grunder för jämförelse | Curriculum Vitae (CV) | Personligt brev |
|---|---|---|
| Menande | Ett dokument som innehåller detaljer om sökandens akademiska kvalifikationer, yrkeserfarenhet och tidigare historia kallas Curriculum Vitae eller CV. | Ett brev bifogat ett CV eller CV som ger en kort beskrivning av sökanden till den potentiella arbetsgivaren, kallas omslagsbrev. |
| Dokumenttyp | Omfattande | Koncis |
| Vad den innehåller? | CV innehåller varje enskild detalj om kandidatens karriär som sin pedagogiska bakgrund, personliga intressen, arbetslivserfarenhet etc.. | Cover Letter förklarar varför en kandidat är mest lämplig för lediga platser. |
| Storlek | Mer än två sidor. | Mindre än en sida |
| ändringar | Det är samma för alla jobb. | Det kan ändras enligt jobbet. |
Definition av Curriculum Vitae (CV)
En skriftlig ögonblicksbild av en persons utbildningskvalifikationer, arbetslivserfarenhet och några personliga uppgifter kallas Curriculum Vitae (CV). Det används främst av de potentiella arbetsgivarna för att rita arbetssökarnas karriärskiss och förkorta de förtjänta kandidaterna innan de ringer till en intervju. Den innehåller kvalifikationer, färdigheter, hobbyer, erfarenheter, prestationer, projekt, utmärkelser, publikationer, extracurricular aktiviteter.
Termen Curriculum Vitae är härledd från ett latinskt ord, vilket helt enkelt betyder "livets gång". Det används vid ansökan för specifika ändamål som stipendier, avancerad forskning, bidrag och så vidare.
Definition av omslagsbrev
Ett brev som är bifogat eller skickat med ett annat dokument (dvs CV eller CV) och innehåller sammanfattningen av ett annat dokument kallas omslagsbrev. Brevbrevet används vid ansökan om jobb. Den kompletterar huvuddokumentet genom att beskriva behörighetskriterier som uppfyllts av sökanden. Dokumentet är av yttersta vikt. som bestämmer om kandidaten kommer att få chansen att träffas personligen eller få en intervju för den nämnda positionen.
Cover Letter ger en kort introduktion om kandidatens kvalifikationer, erfarenhet och prestationer och intresse som krävs för posten som tillämpas.
Cover Letter innehåller argumenten att varför kandidaten är den bästa mannen för jobbet. Det kan anpassas enligt jobbet. Den innehåller uppgifter om namn, kontaktuppgifter, utbildningsbevis, yrkeserfarenhet, utsikter och så vidare.
Viktiga skillnader mellan CV och Cover Letter
De stora skillnaderna mellan CV och Cover Letter förklaras nedan:
- Curriculum Vitae är en biografi av en persons karriär som kvalifikationer, färdigheter, kompetenser, prestationer etc. Cover Letter är ett brev som ger en kort beskrivning av sökanden till den potentiella arbetsgivaren.
- CV är ett detaljerat dokument, men Cover Letter är "to the point" -dokumentet.
- Ett CV innehåller detaljer om den sökandes pedagogiska och anställningshistoria. Omvänt uttrycker brevbrevet intresse för kandidaten i det jobb som tillämpas.
- Vanligtvis är storleken på CV två eller fler än två sidor. Å andra sidan överstiger inte längden på ett brevbrev en sida.
- Ett CV kan inte ändras enligt jobbet, det är detsamma för alla jobb, medan ett brev kan ändras enligt jobbet.
Slutsats
CV och Cover Letter är kompletterande dokument. Cover Letter ger en översikt över personens prestationer och visar kompetens, kompetens, erfarenhet och kvalifikationer som uppfyller rekryterarens kriterier. CV är det välorganiserade dokumentet som ger varje detalj en bakgrunds och färdighet hos en individ. Innehållet, formatet och språket som används i de två dokumenten har stor inverkan på läsarens sinne. Så skulle det vara fördelaktigt om avsändaren förbereder de två dokumenten på ett sådant sätt att det kommer att imponera på läsaren.
