Skillnad mellan pris och belöning

Pris och belöning låter samma men deras innebörd är ganska annorlunda. Även om båda är värdefulla för någon person, eftersom de ger en känsla av tillfredsställelse och respekt, i gengäld för sitt arbete. En Tilldela är tilldelad för massmedborgaren för excellens, men Pris kan eller inte får ges offentligt, det är ett slags kompensation som ges till en person för sitt bra arbete.

En utmärkelse kan förstås som priset eller något annat likvärdigt erkännandemärke, som är utrustad för att hedra en prestation. Å andra sidan visar belöningen på något som ges till erkännande för någon, för de ansträngningar eller tjänster som de tillhandahåller.

Linjen av avgränsning mellan pris och belöning är mycket suddig, på grund av att dessa människor använder dem i stället för varandra. Det finns några skillnader mellan pris och belöning, som vi har sammanställt i den här artikeln efter en djup forskning om de två.

Innehåll: Award Vs Reward

Jämförelsediagram

Grunder för jämförelse	Tilldela	Pris
Menande	En pris är ett pris som ges till någon för att åstadkomma något sällsynt.	En belöning är ett erkännande som ges till någon för hans ansträngningar.
Beviljas för	Ett otroligt jobb, prestation, bidrag i ett visst fält, att vinna en tävling eller ett spel.	Svårigheter, ärlighet och lojalitet, hjälper någon i nöd, merit osv.
Form	Medaljer, troféer, stipendium, band, certifikat, pris, pengar mm.	Finansiell eller icke-ekonomisk mv.
Demonstration	offentlig	Privat
Beslutad av	Expertpanel	Enskild
nomineringar	Ja	Nej

Definition av Award

Priset är ett erkännande som ges till individer eller en organisation för att uppnå någonting bra. De är generellt i form av gåvor, priser, troféer, erkännande, kontanter, certifikat etc. Utmärkelser är ett tecken på någons förståelse eller enorma bidrag inom ett visst område. De ges också när någon bryter en rekord.

Betydelsen av vilken utmärkelse som helst är baserad på prisgivarens rykte eller status, dvs awarder. Normalt är en prisfunktion organiserad för att ge en utmärkelse. Nomineringar görs för varje utmärkelse för att avslöja namnet på lika kvalificerade och kompetenta personligheter. De individer eller organisationer som uppfyller de angivna kriterierna nomineras sålunda och till sist delas den bästa mannen bland alla. Beslutet att välja den bästa mannen är en svår uppgift, så domen att välja rätt person görs av antingen en panel av experter eller genom att rösta där människor väljer vinnaren eller av arrangörerna.

Nedan finns namnen på några populära utmärkelser:

Folkets Choice Award (underhållning)
E-Commerce Award (Business)
Miss Universe Award (Skönhet)
Oscar Award (Film)

Definition av belöning

Belöningen är den förmån (pengar eller annat) som ges till en individ för sitt hårda arbete för att uppnå någonting. Det är rättvis avkastning för de tjänster som utförts av en individ.

En belöning är en tacksamhet, givet för gott arbete, trofasthet, att hjälpa till när han är i behov. Det är en slags motivation eller incitament att erkänna en persons ansträngning för att slutföra något. Belöningarna publiceras inte, de ges privata, men kan också ges framför allmänheten.

I stora organisationer belönas anställda när de möter målet under den angivna tiden eller för deras höga prestanda, så de får ökad lönefördelning, eller de främjas till en högre position. Detta görs för att uppmuntra sitt hårda arbete i framtiden.

Exempel:

Du skulle ha sett, många gånger som människor ger annonser i tidningen att deras hund eller barn eller handväska har gått vilse eller saknas någonstans medan man går på vägen och den som hittar och tar tillbaka den kommer att belönas med pengar.
Om en person har träffat en olycka och dåligt skadad i det. En främling tar honom till sjukhuset, informerar familjen om olyckan och tar hand om honom för att rädda sitt liv. Efter att ha sett sitt bra arbete, tackade den skadade familjen honom. Detta tack är en belöning för hans välvilliga handling.

Viktiga skillnader mellan pris och belöning

Följande är de stora skillnaderna mellan pris och belöning:

En utmärkelse är en ära som ges till en person för att uppnå något anmärkningsvärt. En belöning är ett erkännande för någons ansträngningar och bidrag.
En utmärkelse ges för otroligt arbete eller enormt bidrag inom specifika områden, prestation etc. Å andra sidan ges en belöning för utförda ansträngningar, utförda tjänster, osjälvisk handling, hjälp till någon, mötemål i tid osv..
En utmärkelse är i form av pengar, medaljer, stipendium, trofé, etc. Omvänt kan en belöning vara i form av ekonomisk eller icke-ekonomisk fördel.
En utmärkelse publiceras medan en belöning normalt ges i privat.
Expertpanelen beslutar om ett pris, men en belöning bestäms av den person som fått någon nytta av en handling som gjorts av en annan person.
Nomineringar görs för varje pris. I motsats till belöning, där inga sådana nomineringar görs.

Slutsats

Att hålla bort ovanstående skillnader, det finns några saker gemensamt, i de två termerna som de båda är en symbol på något positivt är gjort, vilket är av stort värde och erkännande i människornas ögon. Dessutom är det också ett tecken på stolthet och beundran, att en individ har uppnått något, för vilket han försökte mycket hårt och på grund av hans fulla engagemang, hängivenhet och beslutsamhet lyckades han lyckas.

Allmän