Skillnad mellan Vision och Mission Statement

Vision vs Mission Statement
 

Mission statement och vision statement är en del av strategisk planering som görs av framgångsrika organisationer, för att tydligt definiera sina nuvarande och framtida mål. Dessa uttalanden är av samma karaktär, så mycket att många känner att de är samma eller synonyma. Dessa uttalanden låter medarbetarna, liksom alla andra, känna till organisationens syfte och varifrån den avser att stå om några år från och med nu. Om någonting kan uppdrag och vision uttalanden betraktas som kusiner med fokus på nu och i framtiden. Låt oss ta en närmare titt.

Uppdragsbeskrivning

Anledningen till att ditt företag existerar och vad det gör för närvarande är kärnan i ett uppdragsförteckning. Mission uttalanden är en smart knep som används av ledare för organisationer som de speglar företagets unika och bär meddelandet över till en bred kategori av intressenter. Mission uttalanden beskriver vad en organisation gör idag tillsammans med produktlinjen som görs eller tjänster erbjuds. Dessa uttalanden fungerar som vägledare för leverantörer och anställda eftersom de känner till organisationens mål och kvalitetsåtaganden. Kort sagt, om ett foto av ett företag kan tas är uppdragsdeklarationen bara det, en ögonblicksbild av en organisation som den står idag.

Vision Statement

Vision uttalande är klokt formulerat uttalande som är skrivet för att fungera som ett inspirerande verktyg för medarbetarna och alla andra intressenter i företaget. Vision statement är ett verktyg som används för att stava ut var företaget avser att stå några år från och med nu. Detta uttalande är så formulerat att det fungerar som ett motiverande och inspirerande verktyg för företagets anställda att arbeta hårt i den föreslagna riktningen. Vision uttalande använder sig av ledande tro på organisationen för att påminna publiken om de värderingar som måste följas för att uppnå målen för företaget.

Vad är skillnaden mellan Vision Statement och Mission Statement?

• Uppdragsförklaring handlar om nutid, medan visionsförklaringen talar om var företaget avser att vara nere på linjen.

• Uppgiftstagande beskriver organisationens syfte och syfte tillsammans med kvaliteten på sina produkter och tjänster, medan visionsuttryck används för att inspirera de anställda och alla andra berörda att hjälpa till att uppnå företagets mål.

• Ett uppdragsförteckning är en komplett bild av företagets nutid medan visionsförklaringen är en bild som beskriver vad företaget vill se ut i framtiden.