Skillnad mellan lärling och praktik

Lärlingskapet mot praktik

Utbildning är en absolut nödvändighet för att få en försörjning i dagens snabba värld. Men när det gäller att utveckla och främja karriären kommer utbildningen i flera olika steg. Lärling och praktik är bara två av dem, ibland är det verkligen svårt att skilja mellan dessa många lager av utbildning.

Vad är lärling?

En lärling kan beskrivas som ett utbildningssystem där en individ är utbildad med strukturerad kompetens på en grundläggande uppsättning färdigheter. När de i en lärling är intresserade av att bedriva en viss handel eller karriär, fastställs ett strängt träningsprogram som gör att de kan få de färdigheter som krävs för att förbereda sig för den handel eller karriär som de önskar . Vanligtvis sysselsatt med byggnads karriär görs det mesta av träningen medan lärlingarna eller lärlingarna arbetar för en viss arbetsgivare som hjälper dem att lära sig sin handel bättre i utbyte mot deras arbete under en överenskommen tidsperiod. Efter avslutad lärling anses en individ vara kvalificerad yrkesverksamma.

Några av de mest kända yrken som använder lärling som utbildningsmetod är juridik, bokföring, kulinariska konster och charterteknik. Inte bara i yrkeshögskolor används lärlingar också i högre utbildning eftersom det moderna konceptet för praktikplatsen är ganska lik idén om lärling. Bland dem är forskarstuderande i rollen som lärlingar, postdoktorella stipendiater som resande män och professorer som mästare.

Vad är ett praktikområde?

Vad som kallas praktik är vanligtvis en individ som utbildas för den arbetsroll som han / hon har anställts för. Vanligtvis är det yrkesområden som informationsteknik, kontorsadministration, gästfrihet och liknande. En praktikant kan erbjudas en träningsperiod som kan sträcka sig från 2-24 månader under vilken praktikanten får lön och vägledning från arbetsgivaren, medan praktikanten också kan brukar förvänta sig heltidsanställning i företaget när praktiken är över. Ett praktikområde är också användbart vid utvärdering av den person som rekryteras till ett företag eller ett företag där ett officiellt beslut kan fattas med avseende på huruvida personen kan anställas permanent eller inte. Den används som försäkringsåtgärd av de flesta företag.

Praktikplatser erbjuds bland annat yrkesområden som informationsteknik och gästfrihet bland många. Traineeprogram är vanligtvis en kombination av teoretisk kunskap och praktik och innebär att läraren lär sig om företaget från grunden och bygger kontakter i processen.

Vad är skillnaden mellan lärling och praktik?

• Skillnaden mellan lärling och praktik kan bara bero på den jurisdiktion där de bedriver verksamhet. Däremot kan skillnaderna variera från land till land.

• En lärling erbjuds för traditionella handelsorienterade yrken. Ett praktik erbjuds för serviceorienterade yrkesområden.

• Vanligtvis kan en lärling ta cirka 3-4 år att slutföra. En praktik kan ta en relativt kortare tidsperiod som kan vara mellan 1-2 år att slutföra.

• Efter praktikuppdraget erbjuds praktikanten mestadels en heltidsanställning hos företaget. Lärlingen får vanligtvis en certifiering.

• Huvudsyftet med praktik är att arbetsgivaren ska utvärdera en anställd. Syftet med en lärling är att lärlingen ska få praktisk och teoretisk kunskap om handeln, få exponering och få kontakter.