Skillnad mellan PTA och PTO

PTA vs PTO

För att barnens utbildning ska vara fullständig är det mycket viktigt för skolorna att ha en ordentlig lärare som är kompetent och tillräckligt utbildad för att vidarebefordra kunskapen till studenterna på rätt sätt. Det är också viktigt att skolförvaltningen är välutbildad för att hantera trycket att förvalta skolan på rätt sätt och samtidigt är det väldigt viktigt för PTA och PTO-moderorganisationer att vara en mycket stark kraft i hantera de mänskliga och sociala aspekterna av att fostra barn i samhället. Låt oss studera skillnaderna mellan PTA och PTO för att bättre förstå deras roller.

Definition:

PTA är en lokal föräldergrupp som normalt är ansluten till statens och den nationella PTA-organisationen.

PTO är en självständig grund och anses vara en icke-PTA-grupp som arbetar oberoende och inte är ansluten till någon organisation.

Antal anställda:

 PTA har omkring 75 betalda anställda i Washington DC ensam, och minst en medlem från varje stat som betalas för att göra sitt jobb. PTA måste vara politiskt involverad.

PTO-intäkterna kommer från betald reklam, och inte från kraftuttag eller PTA-grupper. PTO har cirka 25 medlemmar som Media and Services Company. Dessa grupper kan välja om de blir politiskt involverade eller om de bara fokuserar på föräldrars engagemang i skolan och samhällsstöd.

Status för ideell organisation:

PTA "" Det är obligatoriskt och obligatoriskt. Statusen ges dock automatiskt när den är ansluten till en nationell PTA-organisation, och avgifterna kan betalas en gång per år.

PTO "" Det krävs emellertid inte om gruppen vill registrera sig som en ideell organisation, kan de registrera sig hos IRS och betala en engångsavgift för registreringen. Detta är dock inte obligatoriskt.

Dagens föräldragrupper har mycket tillgång till många resurser som de kan utnyttja när som helst för att skapa den bästa möjliga miljön för tillväxt och utveckling av barn i USA. Det är mycket viktigt att studera fördelarna och skillnaderna mellan dessa grupper och att gå med i den som verkligen passar din övertygelse.

Sammanfattning:

1. PTA är en föräldraorganisation som arbetar med en nationell förespråkare.

2. PTO är en föräldraorganisation som fokuserar mer på personlig tillväxt utan några andra politiska engagemang.

3. PTA arbetar med avancerade resurser för att möta deras behov och deras medarbetare är välbetalda.

4. PTO har större frihet att välja sin roll i byggnadsaspekten för föräldraansvar, men deras resurser kan vara mer begränsade.