Skillnad mellan interna och externa intressenter
Share
Företag finns i en stor miljö och många faktorer påverkar verksamheten direkt och indirekt. Varje organisation har sina intressenter, oavsett storlek, natur, struktur och syfte. Intressenterna kan vara alla personer eller enheter som påverkar och kan påverkas av företagets verksamhet. I en affärsmiljö klassificeras intressenterna i två kategorier, interna intressenter och externa intressenter. Interna intressenter hänvisa till individer och fester inom organisationen.
Å andra sidan, externa intressenter representera externa parter som påverkar eller påverkas av affärsverksamheten.
På grund av företagsklimatets komplexitet är det mycket svårt att identifiera vilken faktor som anses vara intern eller extern intressent. Så, här i den här artikeln presenterar vi skillnaderna mellan interna och externa intressenter.
Innehåll: Interna intressenter Vs Externa intressenter
Jämförelsediagram
| Grunder för jämförelse | Interna intressenter | Externa intressenter |
|---|---|---|
| Menande | Den person och partier som är en del av organisationen är kända som interna intressenter. | De partier eller grupper som inte är en del av organisationen, men påverkas av verksamheten är kända som externa intressenter. |
| Typ av påverkan | Direkt | Indirekt |
| Vilka är dom? | De tjänar organisationen. | De påverkas av organisationens arbete. |
| Anställd av enheten | Ja | Nej |
| Företagets ansvar gentemot dem | Primär | Sekundär |
| inkluderar | Anställda, ägare, styrelse, chefer, investerare mm. | Leverantörer, Kunder, Kreditorer, Kunder, Mäklare, Konkurrenter, Samhälle, Regering etc.. |
Definition av interna intressenter
Interna intressenter är de parter, enskilda eller grupper som deltar i företagets ledning. De kan påverka och kan påverkas av företagets framgång eller misslyckande eftersom de har intresse för organisationen. Primära intressenter är namnet på de interna intressenterna.
Interna intressenter är dedikerade till att tillhandahålla tjänster till företaget. De påverkas mycket av bolagets beslut, prestanda, lönsamhet och andra aktiviteter. I avsaknad av interna intressenter kommer organisationen inte att kunna överleva på lång sikt. Det är därför de har stor inverkan på företaget. Vidare är de de som känner till alla hemligheter och interna saker hos enheten. Följande är listan över interna intressenter:
- anställda: Anställda är den grupp människor som arbetar för företaget, för ersättning.
- Ägare: Den person eller grupp som äger organisationen. De kan vara partner, aktieägare mm.
- Styrelse: De är den grupp av individer som styr den inbyggda enheten. De väljs av bolagets ledamöter vid årsstämman (årsstämma).
- chefer: Den som hanterar hela avdelningen är känd som chef. Till exempel Försäljningschef, General Manager, etc..
- investerare: Den individ eller grupp som investerar sina pengar i organisationen är investerare.
Definition av externa intressenter
Externa intressenter är de intresserade, som inte ingår i förvaltningen, men de indirekt påverkas av företagets arbete. De är utomstående parter som ingår i affärsmiljön. De är också kända som sekundära intressenter. De är användarna av finansiell information av företaget, för att veta om dess resultat, lönsamhet och likviditet.
Externa intressenter, deltar inte i företagets dagliga verksamhet, men företagets handlingar påverkar dem. De hanterar företaget externt. De har ingen aning om företagets interna frågor. Nedan visas listan över externa intressenter:
- leverantörer: De ger ingång till organisationen som råmaterial, utrustning, etc..
- kunder: De anses vara företagets kung eftersom de är den som kommer att konsumera produkten.
- borgenärer: De är den enskilda, bank eller finansiella institutionen som ger medel till organisationen.
- kunder: De är parterna, till vilka företaget handlar och tillhandahåller sina tjänster.
- Förmedlarna: De är marknadsföringskanaler som skapar en länk mellan företaget och kunder som grossisten, distributörerna, återförsäljaren osv.
- konkurrenter: De är rivalerna som konkurrerar med organisationen för resurser och marknaden också.
- Samhälle: Ett företag har sitt ansvar gentemot samhället eftersom företaget använder sina värdefulla resurser.
- Regering: Ett företag styrs och kontrolleras av statliga regler och regler som att det måste betala skatter och avgifter som tas ut på verksamheten.
Viktiga skillnader mellan interna och externa intressenter
Följande är de stora skillnaderna mellan interna och externa intressenter:
- Den person eller grupp som arbetar för organisationen och de aktivt deltar i företagsledningen är kända som interna intressenter. Externa intressenter, å andra sidan, är den person eller grupp som inte är anställd av organisationen, men de påverkas av dess verksamhet.
- Interna intressenter betjänar organisationen, men externa intressenter hanterar företaget externt.
- Interna intressenter påverkas direkt av företagets verksamhet, eftersom de är en del av organisationen som är motsatsen när det gäller externa intressenter.
- Interna intressenter är anställda av bolaget, men externa intressenter är inte.
- Interna frågor av företaget är kända för interna intressenter. Externa intressenter är emellertid inte kända om sådana frågor.
- Interna intressenter är de främsta aktörerna, medan Externa intressenter är de sekundära intressenterna.
Slutsats
Varje företag arbetar i en miljö, och det finns några faktorer i den miljön. Företaget måste ta itu med dessa faktorer och uppfylla ansvaret gentemot dem, eftersom det är företagets ansvar att betala rättvisa löner till arbetarna och inte diskriminera mellan anställda. På samma sätt är det bolagets plikt att betala pengar till leverantörer, leverera varor till kunder, betala skatt till lokala myndigheter i tid. De är läsare av bolagets finansiella rapporter, så företaget bör ge en rättvisande bild av sin finansiella redovisning tillsammans med öppenhet i sina konton. Fackföreningen är en kombination av både interna och externa intressenter.
