Skillnad mellan intrinsic och extrinsic motivation

Intrinsic vs Extrinsic Motivation

Intrinsic motivation och extrinsic motivation är två olika typer av motivation och mellan de två kan ett antal skillnader observeras. Motivation är en känsla som leder en person till en uppgift. Man arbetar bara så länge som han har en viss motivation för jobbet. I enkla termer kan motivation definieras som direkt aktivering av ett målorienterat beteende. Livet blir tråkigt när det inte finns någon motivation kvar för att uppnå ett mål. Psykologer klassificerar motivation som både inneboende och extrinsiska. Det är belöningar som skiljer mellan en egen motivation och en extrinsisk motivation. Låt oss förstå skillnaderna mellan de två.

Vad är Intrinsic Motivation?

Intrinsic motivation kan förstås som en känsla av glädje, en känsla av prestation eller prestation som leder en person till handling. I sådana fall kommer motivation inifrån. Till exempel samlar du in mynt när du blir nöjd med att göra det. Det kan säkert sägas att varje mänskligt beteende har en bakomliggande orsak, och denna orsak är inget annat än motivation som kommer antingen inifrån eller utifrån. När du deltar i en aktivitet, om du blir rolig gör det eller önskar att förbättra dina färdigheter i det, är du i grunden motiverad. Ett barn, när han får beröm från sin lärare när han blir bra betyg är motiverad att göra bra för att få bättre betyg som han kände sig bra när han priste framför andra. Men snart blir denna motivation inbyggd när han blir tillfredsställelse och strävar efter att få bättre betyg för sin egen känsla av prestation och prestation.

Intrinsic motivation betyder absolut inte att en person inte kommer att leta efter externa belöningar. Det betyder bara att känslan av prestation eller prestation är viktigare än externa belöningar och dessa fysiska register är inte tillräckligt för sig själv för att hålla personen motiverad. För ett annat exempel, ta en författare som tycker om att skapa en egen värld genom romaner och noveller. För en sådan individ kommer motivationen att skriva inifrån, eftersom själva verksamheten ger honom nöje.

Vad är Extrinsic Motivation?

Å andra sidan är extrinsisk motivation en känsla som kommer från utanför sig själv. Till exempel får en anställd en lön och andra förmåner, dessa fungerar som en motivation. Men det här är extrinsisk motivation som det kommer från utsidan. Om lön tas bort, är personen inte längre motiverad. Då är han eller hon inte längre intresserad av jobbet. I verkliga världen är troféer, medaljer, pengar, incitament, förmåner och bonusar några belöningar som är viktiga motivatorer för människor. Dessa saker motiverar människor att göra bättre i vilket jobb de är uppdragna. Extrinsisk motivation sägs vara på jobbet när en person förväntar sig att få en belöning för sitt hårda arbete. Detta kan vara bättre betyg eller beröm från läraren i skolan, pengar eller marknadsföring i jobbet, eller bara godkännande och beröm från andra. Men det här är en mycket enkel förklaring som i verkligheten, både intern och extrinsisk motivation är invecklad relaterad; så mycket så, det är svårt att säga med säkerhet vilket är viktigare för en person som engagerar sig i ett visst beteende. Till exempel kan en person ha trädgårdsarbete som sin hobby. Han känner sig glad och avslappnad när han bedriver trädgårdsarbete, vilket är hans inneboende motivation, men en mängd vackra blommor i hans trädgård arbetar som extrinsisk motivation som motiverar honom att fortsätta ha på trädgårdsskötsel.

Vad är skillnaden mellan inneboende motivation och extrinsisk motivation?

• Intrinsic motivation är en känsla av lycka, avkoppling, prestation eller prestation, medan extrinsiska motivatorer är belöningar som är konkreta som pengar, medaljer, troféer etc..
• Men beröm eller godkännande av andra kan också fungera som extrinsisk motivation.
• Intrinsic motivation kommer inifrån, medan extrinsic motivation kommer från utsidan.
• I verkliga livet behöver människor både inneboende och extrinsisk motivation.

Image Courtesy:

1. 600px-Ernest_Hemingway_Writing_at_Campsite_in_Kenya _-_ NARA _-_ 192655 av Look Magazine, Photographer [Public domain], via Wikimedia Commons
2. "Medaljer" av Danielle Keller [CC BY-SA 2.5], via Wikimedia Commons