Skillnad mellan diskriminering och fördom

Diskriminering mot fördom

Mänskligt beteende definieras som människans reaktion eller respons på antingen en yttre eller en intern faktor. Den är utformad på ett sådant sätt att det säkerställer människans överlevnad mot miljön och hans tillväxt som individ. Det påverkas av sådana faktorer som känslor, etik, kultur, övertalning och genetik.

Hur ett visst mänskligt beteende accepteras beror på varje samhällets normer. Vissa typer av mänskligt beteende är acceptabla medan andra inte är. Vissa är vanliga och vissa är ovanliga medan andra kan framkalla kontroverser.
Två mycket kontroversiella mänskliga beteenden är diskriminering och fördomar. Genom mänsklig historia har människor uppenbarat diskriminering och fördom mot vissa individer såväl som mot vissa händelser, livsmedel och saker.
Medan både diskriminering och fördomar förmedlar en negativ attityd gentemot någon eller något och kan hänvisa till liknande omständigheter skiljer de sig från varandra. De kompletterar varandra eftersom fördomar ofta leder till diskriminering eftersom diskriminering bygger på fördomar. Diskriminering definieras som den orättvisa behandlingen av en individ eller en grupp människor baserat på favoritism och fördomar. Det kommer i olika former från den milda diskrimineringen att välja att äta vissa livsmedel över andra till den mer skadliga diskrimineringen mot medlemmar av motsatt köns- eller sexism.

Då finns det krönis som gynnar vänner och medarbetare; rasism eller rasdiskriminering som är en missbrukande behandling av individer från en annan ras; heterosexism som är diskriminering mot homosexuella individer och många fler. Diskriminering är därför en persons beteende mot vissa saker och människor. Det är gärningen att tycka om eller ogillar något eller något. Det återspeglas i individens tal, handling och attityd och anses vara en representation av fördomar.

Fördom definieras som ett antagande om någon eller något. Det handlar om att döma människor på grundval av kön, ras, social klass, religion, etnicitet eller sexuell läggning utan att ha tillräcklig kunskap om några fakta. Det är en abstrakt preconception mot något eller någon som är partisk. Tabuber och partisitet är vanliga fördomar. Människor utvecklar fördomar beroende på hur de tas upp och deras kultur och övertygelse.
Människor manifesterar sina fördomar på det sätt som de interagerar med andra människor. visar sin diskriminering mot saker även utan att ha kännedom om några fakta. Fördom är bildandet av preferenser i sinnet medan diskriminering översätter dessa tankar till handling.

Sammanfattning:

1. Diskriminering är den orättvisa behandlingen av en person eller en grupp människor baserat på individens känslor och preferenser medan fördomar är en persons antagande om någonting eller någon.
2. Diskriminering är en manifestation av fördomar eller att göra fördomar till handling medan fördomar är en abstrakt preconception och endast är i sinnet.
3. Fördomar och diskriminering återspeglas i en persons handling, tal och attityd. Medan fördomar begränsas till människans inre tankar kan diskriminering vara mycket uppenbart.
4.Prejudice är bildandet av intryck och tolkningar om saker och människor medan diskriminering är översättningen av dessa intryck och omvandlar dem till handlingar.