Skillnad mellan coachning och rådgivning

Coaching vs Counseling

Rådgivning och coaching är två mycket olika yrken. De fokuserar på väldigt olika aspekter av människor och genererar väldigt olika resultat. Människor som inte är medvetna om skillnaderna förvirrar dem med varandra eftersom termen "coaching" är en relativt ny term och yrke som började på 1980-talet.

Huvudfokuset på rådgivning är på en persons "förflutna". Rådgivning hjälper dem till att hantera personliga konflikter, känslomässig smärta, relationer och kan eller behöver inte kräva någon behandling av något slag. medan coaching huvudsakligen fokuserar på en persons "nutid" coacha dem för att vara mer actionabla, ställa tydliga mål i sitt personliga och professionella liv, vara mer ansvariga osv. Det kanske eller kanske inte kräver att tränaren tar upp det förflutna hos den som tränas.

Rådgivning är baserad på att hantera känslor och känslor hos en person, medan coaching handlar om åtgärder som vidtas, deras resultat och räkna ut en persons potential. Metoden som är inblandad i rådgivning innefattar klinisk diagnos eller medicinsk diagnos av förhållandekonflikter mellan människor och identifiering av någon form av dysfunktion, medan coaching innebär att lära sig om potentialen och uppnå uppnåliga mål och uppnå dem. Coaching innebär kunder som redan gör okej i livet och vill ytterligare förbättra sin situation.

Huvudfrågan i rådgivning är "Varför?" De viktigaste frågorna i coaching är "Hur, När och Vad" och ibland "Varför?"
Målet med rådgivning är att hjälpa personen att lösa hennes smärta och konsekvent förbättra det emotionella välbefinnandet. Människor hjälper till att ta mer ansvar för sina känslor och känslor. Ändringarna är svåra att mäta, trots att de kan identifieras. Förbättringen är mycket långsam och smärtsam. I coaching är huvudmålet att hjälpa människor att lära sig bättre och nya verktyg och färdigheter för att ytterligare förbättra sin framtid. Det är mätbart och behandlar klientens externa beteende. Det är snabbt och roligt.

Vad beträffar förhållandet mellan rådgivaren eller terapeuten och klienten är det viktigt att terapeuten först diagnostiserar problemet och sedan ge riktlinjer och deras expertis för att hjälpa till i läkning. En tränare har dock ett lika partnerskap i förhållandet. Han hjälper till att identifiera problemen eller utmaningarna och då handlar den enskilda om sig själv när coachen övervakar.
Terapeuten i rådgivning är ansvarig för både processen och resultatet av behandlingen medan coachen endast ansvarar för processen, och klienten för resultatet.

Terapeuten är skyldig att vara indirekt, vårdande, katartisk och stimulerande. De måste ha kompetens inom ämnen som barnmisshandel och kampsport, etc. Tränaren är dock skyldig att vara mer katalytisk och utmanande och mycket direkt vid behov. Han behöver inte kompetens inom något ämne.
Rådgivning omfattas delvis av försäkring men aldrig av tredje part. Coaching omfattas inte av försäkringar.

Sammanfattning:

1. Rådgivning handlar om människors tidigare känslor och känslor; coaching handlar om personens nuvarande potential och att förbättra framtiden ytterligare.
2. Metoden som är inblandad i rådgivning är klinisk eller en medicinsk diagnos; coachning innebär att man identifierar en persons potential och fastställer mål för att uppnå dem genom att vara ansvarig.