Skillnad mellan överensstämmelse och lydnad

Överensstämmelse vs Lydighet

"Överensstämmelse" och "lydnad" är två former av socialt beteende och influenser som framgår av mänskliga interaktioner och gruppbildning. Båda tillåter en viss grad av överlämnande av en persons medfödda natur till externa källor.

Överensstämmelse är handling eller beteende hos en person som matchar den hos en viss grupp människor. Det anpassar sina egna övertygelser, attityder och till och med känslor för att matcha eller imitera åsikter och övertygelser hos de personer som tillhör gruppen. Överensstämmelse kommer med en subtil tryckning och indirekt auktoritet.

Gruppen av människor eller majoriteten har vissa förväntningar på de människor som kommer in för att gå med i deras grupp. Dessa förväntningar måste uppfyllas. Annars kommer personen att avslås. Med andra ord, för att "tillhöra" i gruppen måste de överensstämma med gruppens idealer och övertygelser.

Detta scenario skapar minoriteten och majoriteten. Gruppen fungerar som majoriteten, medan den som söker tillträde representerar minoriteten. För att undvika avslag förnekar en person från minoriteten bevis som samlats in av de fem sinnena.

Lydighet, å andra sidan, är helt enkelt en handling av följande anvisningar eller instruktioner utan fråga eller protest. Beställningar eller instruktioner ges av en viss siffra i auktoritet, någon som antas vara ledare eller chef för gruppen. Dessa uppgifter i myndighet skapas ofta av samhällets normer.

Lydnad övas för att undvika straff eller andra obehagliga resultat på grund av olydnad eller okunnighet i ordningen. Detta görs vanligen av rädsla eller respekt.

Lydnad tillåter människor att ha ett system för ordning. Andra samhällsstandarder som lag, religion, moral och sociala normer återspeglar detta försök att få en centraliserad kraft som kan styra grupper av människor genom att ha en ställning.

I lydnad krävs direkt myndighet och inflytande för att genomföra order eller att forma systemet. Med ingen klar auktoritet kommer människor att agera för sig själva, och det kommer sannolikt att bli kaos. Att öva lydnad är en tydlig indikation på att en person är helt under någon annans regel; Men i motsats till i konformitet finns det ingen förändring i deras tro, attityder eller känslor.

Sammanfattning:

1. "Överensstämmelse" och "lydnad" är två typer av sociala interaktioner, beteenden och influenser manifest i grupper.
2. Överensstämmelse är åtgärden att följa en viss grupp människor och anpassa sig till deras tro och livsstil. Lydighet är en handling eller ett beteende som svar på en direkt order eller auktoritet.
3. Överensstämmelse har en subtil inställning men anses ändå som en frivillig handling. Lydighet kräver direkt myndighet och inflytande från ledare (vanligtvis vuxna eller maktmakt). Tryck och inflytande är uppenbara både i överensstämmelse och lydnad.
4. Anledningen till överensstämmelse och lydnad skiljer sig också åt. Avvikelse brukar sluta med avslag, medan olydnad kan leda till straff eller andra negativa konsekvenser. I båda fallen kan isolering ske.
5. I överensstämmelse är det den grupp som håller makten, men i lydnad är makt centraliserad och koncentrerad till en ledare eller inflytelserik person.
6. Begreppet majoritet och minoritet är också uppenbart under båda omständigheterna. Det är emellertid mer uttalat i överensstämmelse, där det finns en klar skillnad mellan vem som är accepterad och vem som inte är. När det gäller lydnad kan en inflytelserik person ålägga vad som utgör majoriteten och minoritetsgrupperna.
7. En person som överensstämmer förnekar sanningen uppfattad av de fem sinnena. Det finns en omvandling av tro, attityder och övergripande personlighet. I lydnad å andra sidan förändrar en person inte sin egen personlighet i processen med att följa regler och order.