Racism och diskriminering är två sammanhängande begrepp. Det är dock viktigt att känna skillnaden mellan rasism och diskriminering tydligare för att förstå begreppen rasism och diskriminering tydligare. Racism är tron att ras har en effekt på mänskliga förmågor och drag och att en viss ras är överlägsen andra. Diskriminering är den orättvisa eller skadliga behandlingen av olika kategorier av människor, särskilt på grund av ras, ålder eller kön. Detta är den viktigaste skillnaden mellan rasism och diskriminering.
Denna artikel förklarar,
1. Vad är rasism?
- Definition, Egenskaper, Egenskaper, Konsekvenser
2. Vad är diskriminering?
- Definition, Egenskaper, Egenskaper, Konsekvenser
3. Vad är skillnaden mellan rasism och diskriminering??
Racism är tron att ras har en effekt på mänskliga förmågor och drag och att en viss ras är överlägsen andra. Det kan också referera till diskriminering eller fördomar som bygger på detta begrepp av överlägsenhet. Med andra ord är rasism diskriminering och fördom mot en person av en annan baserat på tron att en ras är överlägsen över den andra. Denna överlägsenhet av en ras över en annan mäts av faktorer som hudfärg, tull, traditioner, språk, födelseort eller någon annan faktor som påstås indikerar individens grundläggande karaktär.
Konceptet rasism har funnits i hela mänsklighetens historia och har resulterat i många katastrofer. Under de senaste femhundra år har rasism från västerlänningar gentemot icke-västerländare haft en betydligt mer betydande inverkan på historien än någon annan form av rasism. Det mest ökända förebildet om rasism i västvärlden är slaveri, särskilt användningen av afrikaner i Amerika. Slaveri drevs av den rasistiska troen att afrikaner var underlägsen vita européer. Racism kan också orsaka negativa handlingar som segregering, otherness, hierarkisk ranking, främlingsfientlighet och andra relaterade sociala fenomen.
Vetenskaplig rasism
Diskriminering är den orättvisa eller skadliga behandlingen av en individ eller en grupp av personer på grundval av deras sociala identitet, som består av faktorer som ras, kön, ålder, sexuell läggning, utbildning, civilstånd, familjebakgrund etc. Diskriminering innebär att någon betyder behandla honom eller henne orättvist baserat på dessa faktorer. Människor med olika psykiska och psykiska funktionshinder befinner sig också som mål för diskriminering.
Diskriminering är ett resultat av fördomar - det är när människor tror att någon är annorlunda och sämre, att de börjar behandla dem annorlunda, oftare orättvist. Avslag och utslag är två av de viktigaste delarna av diskriminering.
Diskriminering kan ta många former. Till exempel, i många länder, är vissa yrken som körning och byggnadsarbete reserverade för män, medan yrken som förskollärning, omvårdnad domineras av kvinnor.
Som nämnts i första delen är ras en viktig faktor som kan skapa diskriminering. Racial segregering i USA fram till mitten av det tjugonde århundradet är ett exempel på diskriminering på grund av ras.
Men många länder har lagar och förordningar mot diskriminering för att skydda medborgarna från de negativa effekterna av diskriminering.
Rasism är tron att ras har en effekt på mänskliga förmågor och drag och att en viss ras är överlägsen andra.
Diskriminering är den orättvisa eller skadliga behandlingen av olika kategorier av människor, särskilt på grund av ras, ålder eller kön.
Rasism baseras på skillnaderna mellan hudfärg, tull, traditioner, språk, födelseort etc..
Diskriminering bygger på skillnader i ålder, kön, ras, förmågor, sexuell läggning, utbildning, civilstånd, familjebakgrund.
Rasism kan leda till diskriminering eller fördomar baserade på ras.
Diskriminering kan orsakas av rasism.
Rasism leder till diskriminering och fördomar.
Diskriminering leder till avslag och uteslutning av en viss grupp människor.
Rasism har orsakat många negativa effekter som slaveri, krig och främlingsfientlighet.
Diskriminering kan leda till mobbning, ras segregation och andra orättvisa metoder.
Image Courtesy:
"Races and skulls" (Public Domain) via Commons Wikimedia
"1943 Coloured Waiting Room Sign" av Esther Bubley - från Förenta staternas bibliotek av kongressens utskrifter och fotografier division - digitalt ID cph.3b22541. (Public Domain) via Commons Wikimedia