Skillnad mellan Groupthink och Group Shift

Huvudskillnad - Groupthink vs Group Shift 

Groupthink och Group shift är två begrepp mellan vilka en viss skillnad kan identifieras. Groupthink avser ett psykologiskt fenomen där medlemmar i en grupp fattar beslut baserat på det tryck de får från gruppen. Å andra sidan avser gruppskift ett villkor där en persons position i gruppen ändras för att anta en mer extrem position på grund av gruppens inflytande. De nyckelskillnad mellan de två är det samtidigt, i grupptänk, kastar individen sin personliga uppfattning; i gruppskift har han möjlighet att presentera en extrem ställning för den. I denna artikel försöker man vidareutveckla denna skillnad.

Vad är Groupthink?

Låt oss först uppmärksamma groupthink. Den här terminen var myntad av socialpsykologen Irving Janis 1972.  Groupthink avser ett psykologiskt fenomen där medlemmar i en grupp fattar beslut baserat på det tryck de får från gruppen. Detta indikerar också att medlemmarna lägger sina åsikter och övertygelser. Exempelvis kan vissa gruppmedlemmar vara tysta även när de anser att det beslut som gruppen anländer till är fel bara för att han inte vill motsätta sig idén om gruppen.

Enligt Janis finns det i huvudsak åtta symtom på grupptänkande. De är som följer.

1. Illusioner av osårbarhet (överdriven optimism hos medlemmarna)
2. Unquestioned beliefs (ignorera moraliska problem och grupp- och individuella handlingar)
3. Rationalisering (stoppar medlemmen från att ompröva hans åsikt)
4. Stereotyping (ignorera gruppmedlemmar som har möjlighet att utmana gruppens idéer)
5. Självcensur (dölja rädsla)
6. Mindguards (gömmer information som har problem)
7. Illusion av enhällighet (skapar en tro på att alla håller med)
8. Direkt tryck

Vi har alla upplevt groupthink i våra liv. Tänk dig en situation där du är med en massa nära vänner och diskutera en sak innan du kommer till ett beslut. Alla andra medlemmar verkar ha en viss åsikt, vilket är väldigt annorlunda än din tro på dig. Även om du känner att beslutet från de andra medlemmarna i gruppen är ganska felaktigt, kommer du att vara tyst eftersom du inte vill smita gruppens harmoni. Detta är ett mycket enkelt exempel på groupthink. Låt oss nu gå vidare till gruppskift.

Vad är gruppsändning?

Gruppskift hänvisar till ett villkor där en persons position i gruppen ändras för att anta en mer extrem position på grund av gruppens inflytande. Detta indikerar att individen skulle anta ett mer riskfyllt beslut i sin grupp, även om det i verkligheten skiljer sig från hans ursprungliga position. Socialpsykologer lyfter fram att detta främst är att risken delas i gruppen.

När vi talar om gruppskift måste vi först uppmärksamma olika typer av medlemmar i gruppen. Det finns medlemmar som är konservativa och även andra som är aggressiva. I gruppskiftet är det som händer att de konservativa medlemmarna blir ännu mer försiktiga än tidigare, medan aggressiva blir ännu mer riskmätare. Det är därför som psykologer påpekar att gruppskift innebär att man tar extrema positioner. Studier om gruppskifte understryker också att det är ett resultat av de obligationer som skapas inom koncernen. Eftersom det är en grupp, är trycket, ångest och ansvar diffunderat så att medlemmarna kan verka på något sätt som passar dem. Det skapar också en miljö för att människor ska påverkas av andra också.

Vad är skillnaden mellan Groupthink och Group Shift?

Definitioner av Groupthink och Group Shift:

grupptänkande: Groupthink avser ett psykologiskt fenomen där medlemmar i en grupp fattar beslut baserat på det tryck de får från gruppen.

Gruppskift: Gruppskift hänvisar till ett villkor där en persons position i gruppen ändras för att anta en mer extrem position på grund av gruppens inflytande.

Egenskaper hos Groupthink och Group Shift:

Personlig vy:

grupptänkande: Personlig syn kan läggas till fördel för den populära utsikten.

Gruppskift: Personlig syn blir mycket starkare på grund av grupppåverkan.

Tryck:

grupptänkande: Gruppen har ett enormt tryck på individen.

Gruppskift: På samma sätt som Groupthink, gruppen, har ett enormt tryck på individen.

Image Courtesy:

1. ”Små gruppsamtal på ett Gurteen Knowledge Cafe"Av Dgurteen - [CC BY-SA 3.0] via Commons

2. ”US Navy 040615-N-4190W-001 En kvinnors bibelstudie hålls i skeppets kapell ombord på det konventionellt drivna flygbolaget USS John F. Kennedy (CV 67)"Av US Navy Photo av Fotografens Mate 3rd Class Chris Weibull - Den här bilden släpptes av United States Navy med ID 040615-N-4190W-001 (nästa) [Public Domain] via Commons