Officer vs Enlisted
När det gäller att ansluta sig till de väpnade styrkorna kan förstå skillnaden mellan en officers och en Enlistes liv göra stor skillnad i dina beslut om att gå med. Det finns olika skillnader; vissa av dem har helt enkelt allt att göra med var du befinner dig och var du kommer att hamna.
Officers tenderar att tjäna mer pengar. Detta är en av de större förmånerna att bli officerare. Upptagna män och kvinnor hålls lägre på löneskalan. Enlisted män och kvinnor har också en tendens att flyttas oftare och är föremål för mindre av de traditionella förmåner som går tillsammans med att bli en officer.
Officers har inte samma typ av krav på förändring. Vanligtvis kan de hålla mycket längre på ett område, inte oroa sig för att byta från ett jobb till ett annat, ofta och kan ofta utveckla färdigheter som inte är tillgängliga för anhöriga män och kvinnor.
Många människor tenderar att tro att det finns en stor skillnad i graden av respekt man får. Detta är inte helt sant. Medan officerare tenderar att uppfattas ha större respekt, kan man inte förvänta sig att överlåtas respekt i de väpnade styrkorna utan att tjäna det. Många av de upptagna männen och kvinnorna är starkt respekterade för sin förmåga att vara där och deras prestation under tvång. Officers kan få respekt, men hur de behandlar andra och hur bra de ära sin position spelar en roll.
En officer kommer att ha mer makt när det gäller att vara ansvarig. Enlisted män och kvinnor är skyldiga att göra åtgärden hända. Det sägs att medan en tjänsteman kan tjäna mer pengar, jobbar en förlovad man eller kvinna hårdare för sina pengar, deras kampanjer och deras fördelar.
Att vara en bra Officer kräver ledarskapsförmåga och förmågan att skapa energi och moral där det inte finns några. Att vara en bra enlisted man eller kvinna innebär att kunna följa kommandokedjan, acceptera konsekvenser och sedan behålla kamratskap genom hela sin enhet.
Sammanfattning:
1. Officer har en bättre löneskala.
2. Förflyttade män och kvinnor flyttas oftare.
3. Officer har en känsla av placering och arbetssäkerhet.
4. Enlisted män och kvinnor möter mer förändring i position, jobb och potential.
5. Officer har mer "laddning" makt.
6. Enlisted män och kvinnor måste kunna ta kommandon.
7. Officers fatta beslut.
8. Enlisted män och kvinnor följa igenom med åtgärder på dessa beslut.