Policy vs Procedur
En organisation ska hanteras ordentligt. Verksamheten ska skötas så att målen för en viss organisation uppnås. En organisation måste följa ett visst system så att det kan vara klart för alla vilka mål det vill nå som en organisation. Det här är anledningen till att politik och förfaranden bildas av kommittéer i en organisation.
Om en organisation inte har några policyer och förfaranden kommer det säkert att smula och falla. Också, utan dessa principer och förfaranden, kommer ett företag eller en organisation att finna det mycket svårt att uppnå något mål. En organisation bör vara tydlig om sina mål, hur man når den, vad som behöver göras och varför det måste ske. Dessa policyer och förfaranden kan vara skrivna eller oskrivna.
Politik och rutiner verkar vara av samma karaktär. De verkar båda vara riktlinjer. Men det är två olika saker. Dessa två har många skillnader och du kan se deras skillnader genom att först definiera dem.
Politiken är mer som handlingar. Det dikterar vad ett företag ska göra. Den ger en riktlinje till organisationen om hur saker ska göras. Det visar inte bara ett företag hur det måste fungera. det klargör också var företaget står på viktiga frågor. Det ger riktningen till organisationen mot sina önskade mål. Det hjälper företaget att ta rätt riktning och styra dem till de prestationer de vill nå. Politiken är indelad i två. För det första tjänar det som en riktlinje eller regler för anställda att följa. För det andra tjänar det som uppdrag för företaget.
Eftersom politiken är mer av riktlinjer och uppdragsprocedurer är den som beskriver eller skisserar vilka handlingsplaner eller vilka normala metoder som ska göras för att uppfylla dessa företagsuppdrag. Med andra ord kompletterar förfarandena politiken; Det är ryggraden i politiken i ett företag eller organisationer. Förfaranden implementeras protokoll för att visa stegvisa metoder för att nå policyen för ett visst företag eller en organisation. När dessa metoder blir ett system som följs, kommer det att finnas en cykel i företaget så att önskade slutresultat kommer att uppnås.
För att sammanfatta det är en policy en åtgärd som skapas så att företaget kommer att styras mot de mål eller uppdrag som man vill nå. Å andra sidan är förfarandena metoder och s steg för steg instruktion för att följa de policyer som skapats av företaget eller organisationen.
SAMMANFATTNING:
1.
En policy är en riktlinje medan ett förfarande är handlingsmetoden.
2.
Politiken är inte så teknisk, de är mer som regler, medan förfarandena är mer detaljerade steg för steg system.
3.
Politiken är väldigt viktiga delar av strategierna i en organisation, medan förfarandena är mer taktiska.
4.
Politiken görs av folket ovanför ledningshierarkin, medan förfarandena fastställs steg för steg av ledarna på den lägre organisationsnivån.