Skillnad mellan likvärdighet och jämlikhet

Equity vs Equality

En av skillnaderna är att jämlikhet tyder på att alla är på samma nivå, medan eget kapital, i affärsverksamhet, betecknar ägandet av aktierna i ett företag. Jämställdhet hänvisar till samma fördelning där handel, värderingar eller kvaliteter berörs. Eget kapital representerar rättvisa, eller vad som kan betecknas som jämlikhet av resultat. Detta innebär factoring i aspekter av systemet som har sänkt vissa grupper i nackdelen.

Ett exempel, som skulle få fram den huvudsakliga skillnaden mellan de två, skulle vara hur en kalkon kan huggas upp vid familjens matbord. Jämställdhet skulle innebära att alla "pappa, mamma och barn" skulle få en bit av samma storlek. Eget kapital skulle däremot innebära att de tar det förnuftiga alternativet och delar upp det enligt deras behov, dvs större bitar för de vuxna och mindre bitarna för barnen.

När vi säger egenkapital hänvisar vi till kvaliteterna av rättvisa, rättvisa, opartiskhet och till och med handedness. När vi talar om jämlikhet talar vi om lika delning och exakt delning.

Ett perfekt exempel på den praktiska demonstrationen av skillnaden mellan de två begreppen är den feministiska rörelsen. Om kvinnor efterfrågar att de ska behandlas på samma sätt som män, skulle det inte vara möjligt - jämlikhet skulle inte vara möjligt - eftersom kvinnor och män är annorlunda och inte kan behandlas på exakt samma sätt. Men om de krävde rättvisa i hur världen behandlar dem, skulle det vara en genuin efterfrågan, för nu kräver de att de ges samma rättigheter som män har som människor. Det är eget kapital som är önskvärt, inte samförstånd.

Återigen betecknar eget kapital värdet på någonting. Antag att jag köpte en bärbar dator för 500 dollar för ett år sedan och försökte sälja det idag. Det skulle förmodligen hämta omkring 250 dollar. Det är dess eget kapitalvärde. Jämställdhet betyder förstås bara exakt distribution. Verkligen skiljer skillnaden mellan de två från den gamla debatten om preferensen av kvalitet över kvantitet.

Om man skulle ta ett klassiskt exempel för att skilja mellan de två koncepten, kunde man gå tillbaka till det kalla krigets dagar när kommunistblocken försökte utöva jämlikhet genom att betala alla samma, oberoende av sin station i livet. Det kapitalistiska blocket å andra sidan betalas enligt merit och produktivitet. Effektiviteten av det senare tillvägagångssättet utspelas av den kommande kollapsen av den kommunistiska ordningen.

Därför, även om det förefaller vara likartat, är jämlikhet och jämlikhet faktiskt väldigt olika vattenkedjor.

Sammanfattning:

1. Jämställdhet betecknar att alla är på samma nivå, medan eget kapital i affärspolicy betecknar ägande av aktier i ett bolag.

2. Eget kapital hänför sig till rättvisa, rättvisa, opartiskhet och jämnhet, medan jämlikhet handlar om lika delning och exakt delning.

3. Jämställdhet är lika med kvantitet, medan likvärdighet är lika med kvalitet.