Problem mot problem
Vad som slår den mest framträdande skillnaden mellan problem och problem är lösningen. När du har ett problem kan du i allmänhet enkelt komma med lösningen. Ofta vet du ens hur du löser ett problem innan det presenterar sig själv. Ett problem å andra sidan är inte något som du kan lösa utan förtänksamhet, och till och med en viss mängd gissningar.
Storlek dikterar ofta skillnaden mellan ett problem och ett problem. En fråga är mindre, inte livsförändrande, och det uppvisar inte en sådan svårighetsgrad att du måste söka efter andras råd för att ta reda på problemets inverkan. Ett problem är större i skala, ofta tillräckligt stor för att förändra ditt liv antingen tillfälligt eller permanent. Ett problem kan enkelt kräva råd och vägledning för dem som finns omkring dig, för att lösa det.
Ett problem är en faktor som kan ge dig lite irritation. Ett problem kan påverka människor och situationer runt dig, även om de inte är direkt relaterade till problemet. Att glömma din lunch är till exempel en fråga, men att förlora ditt jobb är ett problem.
På företags- eller regeringsnivå är en fråga något som kan hanteras bakom stängda dörrar, vilket påverkar ingen utan de personer med högsta auktoritet i situationen. Ett problem innefattar information som måste släppas, eftersom det kommer att vara anledning att involvera medarbetare eller medborgare i lösningen på problemet.
En fråga har också potential. När du upptäcker att det finns stor potential för att en situation får stor påverkan, är det fortfarande per definition ett problem. Frågan förändras till ett problem när potentialen realiseras. När en restaurangkock inser att den del av den mängd fisk som de tjänar för natten har gått dåligt, har de ett problem eftersom det har potential att göra många människor sjuka, få människor att stämma och förstöra företagets rykte. Om ingen har ätit, eller har haft en dålig reaktion på fisken, är det fortfarande ett problem. När någon blir sjuk och anklagelser börjar övergå, är problemet nu ett problem.
Sammanfattning:
· Ett problem har en lätt igenkännbar lösning.
· Problemen förändrar livet, tillfälligt eller permanent.
· Problemen har endast en liten inverkan.
· Problem som orsakar personliga störningar.
· Problem med att andra påverkas.
· Problem kan hanteras privat.
 · Problem måste hanteras öppet, för att lösa dem i statliga eller företagskapacitet.
· Ett problem kan ha risk för skada.
· Ett problem utvecklas när skadan eller påverkan börjar yta.