När man använder empati och medkänsla, är det många människors uppfattning att de har samma betydelse. Även om det vanligen används i samma omständigheter är det ytterst viktigt att förstå skillnaden mellan de två uttrycken.
Empati är ett emotionellt svar på en persons situation eller välbefinnande. Det är ett ord som ofta är förknippat med störande omständigheter eller känslor. Empati är när du försöker förstå hur den enskilda individen kan känna. Du kan mycket väl tänka dig själv i samma situation och utveckla i samma sinne samma känslor som personen du känner empati för. Genom att visa din empati skapar du en passiv känsla mot en individ. Även om du känner samma känslor, tar du inte åtgärder mot dina känslor; du gör inget för att lindra känslorna hos den person du känner empati för.
Medkänsla är ett ord som används för att uttrycka samma känsla som empati. Men när du känner medkänsla, har du mer av en önskan att vidta åtgärder. Du kan förstå en persons smärta. Du placerar dig själv i personens skor, men du känner att du vill uppnå mer. Medkänsla är en känsla som kräver åtgärd. Om en person är orolig, vill du ge individen komfort. du vill vidta åtgärder för att få ett positivt resultat.
Ett utmärkt exempel på empati och medkänsla kan hittas i döden. Om vi känner till någon som har upplevt en kärleks förlust, kommer vi genast att uttrycka vår sorg till deras förlust. Vi kommer att komma ihåg vad det var när vi förlorade en älskad; vi kommer att identifiera med våra personliga erfarenheter och relatera dem till den person som nyligen har blivit förlorad. Detta visar empati till individen, det är en passiv känsla som kräver att vi inte gör något. Om vi visar den individuella medkänslan för deras förlust, kommer vi inte bara att förstå och identifiera med samma känslor, men vi vill ta någon form av åtgärder för att lindra deras smärta. Vi kanske till exempel vill ge fysisk försäkran om att allt kommer att bli bra, eller vi kanske vill ta bort ett visst tryck bort genom att hjälpa dem med sina dagliga uppgifter.
Sammanfattning