Skillnad mellan personlig och personal

Dessa två ord är mycket lätt förvirrade eftersom de båda hänvisar till människor och börjar med personens grundord. Men de är olika. Lyssna på uttalet av orden och höra skillnaden i tonvikten på varje ords första och sista stavelse. Personlig stress "per" handlar om individen och personalens stress "nel" handlar om de anställda i ett företag eller företag.

Personlig är ett adjektiv som beskriver objekt som hör till en person. I bankautomat är ditt eget konto ett personligt konto till exempel eller en sportfanatiker kan ha en personlig tränare. Det kan vara en handling som tas av någon som i ett personligt utseende eller ett engagemang för en personlig diet. I alla dessa fall hänvisar ordet personligt till personens egna avsikt. Adjektivet personligt beskriver privata saker som inte är avsedda för offentlig kunskap eller konsumtion. Den personliga kolumnen i tidningen annonserar privata jobb eller information. Personlig är härledd från latinska personifiera meningen - som gäller en person. I filmen "Up Close and Personal" får hjälten som nyhetssändare mycket personlig hjälp för att öka sin karriär som en offentlig figur. Personlig hjälp gör det möjligt för henne att bli en stjärna på den resa hon tar som medlem av TV-stationens personal.

Personal, Å andra sidan är gruppen människor som arbetar för ett företag eller företag. Större affärer "ska ha en personalavdelning för att ta hand om personalen och se till att de anställda omräknas korrekt och registreras enligt företagets regler och regler för sina anställda och deras kontrakt. Personalavdelningen kallas ofta personalavdelningen eftersom den behandlar alla frågor som rör anställda. Personalavdelningen är också den del av kontoret eller fabriken där en anställd skulle gå in för att logga in eller ut för tidskrifter och andra aspekter av att vara en av personalen. Det är viktigt för företagets välbefinnande att ha en engagerad personalgrupp.

Henry Ford, en av de ursprungliga framåtriktande arbetsgivarna inom motorbranschen, behandlade sin personal mycket bra. Under en tid av finansiell depression ökade han sin personallön till högst 5 dollar per timme från grundlönen på 2,34 dollar per timme. Detta radikala drag säkerställde hans arbetskrafts engagemang och samtidigt gjorde det möjligt för sin personal att ha råd att köpa sitt nya medelklassbil. Ford-modellen T. Henry Ford ville att hans fabriksarbetare skulle kunna köpa bilen gjorde. Det var ett smart drag som i slutändan drog upp sin försäljning och samtidigt säkerställde ett lyckligt team av personal som arbetade för möjligheten att till en dag ägna sin egen personliga fabriksbil. Henry Ford, före sin tid i personalhantering uppmuntrade alla med detta välkända uttalande:

"Att komma ihop är en början, att hålla sig tillsammans är framsteg och samarbeta är framgång."

Det var med dessa ord att han tillfogade den personliga kontakten för att uppmuntra sin personal.