401k mot Roth IRA
Det finns ingen åldersvederlag när du planerar att ta en pensionsplan. Planeringen bör ske i de tidiga stadierna av operatören men om du har förbisett det då kan det göras på något stadium av din operatör. En person som planerar för pensionen bör vara väl medveten om alla planer som är tillgängliga för honom. Bland de bästa planerna i USA 401 K och Roth IRA toppar listan. Dessa planer är mycket pensionärvänliga eftersom de ger god skatteförmån. Båda planerna är utformade för att ge maximal nytta vid pensionering, men skiljer sig något från varandra.
401k
401k är en avgiftsbestämd plan som initieras av arbetsgivaren, där arbetstagarna kan välja att bidra med en del av sin lön mot 401k-planen. Vilken arbetsgivare gör är att han håller tillbaka en del av lönen hos den anställde och använder den som ett bidrag till en fond som arbetstagaren får efter pensionering. I vissa fall matchar arbetsgivaren med arbetstagarens bidrag varje år med lite pengar.
Avdraget från lön till denna fond är inte beskattas till återkallandet under pensionen (uppskjuten skatt), vilket är en fördel för alla som väljer denna plan. De ränta som erhålls på beloppet är också skattefritt. Vid avgång kan du välja att ta emot utdelningen som en schablonbelopp eller fördelas som månatlig betalning vid pensionering.
Eftersom 401k-planer är mycket effektiva pensionsplaner som kan ge dig bästa sköld när det gäller ekonomisk säkerhet efter pensionering, skulle regeringen och arbetsgivaren inte uppmuntra dig att gå för en tillfällig återkallelse. Det är anledningen till att stora skattepåföljder påförs den person som vill gå för tidigt tillbakadragande i 401k-planen. Du är berättigad till utträde endast om du är minst 59½ år gammal och om fonden är minst 5 år gammal. Det innebär att planen inte är flytande och arbetsgivaren kan inte ha pengar som han önskar. Det finns en 10% straff pålagt av IRS om du tar ut pengarna före åldern 59 1/2.
Du kan fortfarande undvika situationen för att betala hårda skattepåföljder i händelse av tidiga uttag från ditt 401k-konto förutsatt att du håller fast vid vissa stränga regler om återkallelse vad gäller ett 401k-konto. Några av de fall där denna straff är undantagen är kvalificerad funktionsnedsättning, fördelning till mottagaren vid eller efter deltagarens död, sjukvård (endast upp till ett visst tillåtet belopp) eller vissa katastrofer för vilka IRS-befrielse har beviljats.
Några 401k-planer möjliggör upplåning av lån mot balanserat konto. Lånet är inte skattepliktigt om det uppfyller vissa kriterier. Du kan låna ett lån upp till 50% av den redovisade kontosaldot. Den maximala lånebeloppet får inte överstiga 50 000 dollar. Lånet måste givetvis återbetalas inom en period om 5 år, om inte lånet används för att köpa ditt huvudsakliga hem.
Det är också möjligt att överföra din gamla 401k plan om du byter jobb, och om din nya arbetsgivare har 401k plan. Det finns flera typer av 401k planer och man kan välja enligt hans behov.
Det finns flera typer av 401k-planer tillgängliga för arbetsgivare - traditionell 401k, säker hamn 401k och enkel 401k.
Vad som är attraktivt i 401 k är skatteuppskjutningsalternativet och de valfria utbetalningarna är alltid 100% upptagna. Förutsatt att en person behöver färre belopp för ett bekvämt boende än sina yngre dagar, är det inte så ont att betala skatt efter avgång från fonden..
Roth IRA
Det är en pensionsplan som liknar ett permanent sparkonto. Det har blivit väldigt populärt eftersom det ger ledig skattefri inkomst för en anställd. Det finns två villkor som måste uppfyllas. Arbetstagarens ålder ska vara minst 59 ½ och hans fond måste vara minst 5 år innan han kan ta ut pengar från den. De flesta förmånerna motsvarar 401k, förutom skillnaden i skatteförmåner. I Roth IRA En anställd betalar skatter nu och står inte inför några skattesänkningar senare. Till och med ränteintäkterna i fonden är skattefria, Därför väljer fler människor Roth IRA. Normalt kan en person bidra till upp till 4000 dollar per år i sin fond, men om han är över 50 kan detta bidrag gå upp till $ 5000.
I Roth IRA alla kvalificerade utdelningar är strafffria och skattefria, men som alla andra pensionsplaner kan icke-kvalificerade utdelningar från en Roth IRA bli föremål för ett straff vid återkallandet. Också bidrag kan göras till din Roth IRA när du når ålder 70½ och du kan lämna belopp i din Roth IRA så länge du bor.
Mer information om Roth IRA
Skillnad mellan 401k och Roth IRA
Skillnaderna mellan 401k och Roth IRA är subtila, och ofta har människor problem att bestämma mellan de två. Den stora skillnaden mellan de två ligger på det sätt som vinsten beskattas. Detta är inte viktigt om du har en 401k plan där arbetsgivaren gör ett matchande bidrag. I Roth IRA, Det är bara dina pengar som går in i fonden, och är attraktivt som du får skattefri vinst efter pensionering. I grund och botten köljer det sig om huruvida en person vill betala skatt nu eller när han går i pension.
Den andra stora skillnaden mellan 401k och Roth IRA är hur de hanteras. När du väljer 401k har du inget uttalande om hur fonderna styrs, och det är arbetsgivarens enda privilegium att investera i fonderna. I Roth IRA har du bättre kontroll över pengarna.