Skillnad mellan lön och ersättning

Lön mot ersättning

Mellan orden lön och ersättning finns skillnad. I allmänhet används båda orden när man hänvisar till en betalning, mestadels inom industrin. Låt oss först definiera de två orden så att en grundläggande förståelse av villkoren kan uppnås. En lön är en fast, regelbunden betalning för arbete. Å andra sidan avser ersättning en betalning som görs av en arbetsgivare vid slutförandet av en viss uppgift. En lön är ofta förknippad med manuell arbetskraft och inte med ersättning. Detta är en av skillnaderna mellan de två orden. Genom denna artikel låt oss undersöka skillnaderna mellan de två termerna genom att förstå villkoren.

Vad är lön?

Låt oss först börja med löneordet. Ordet "löne" avser en fast fast betalning. Det betalas vanligtvis dagligen eller veckovis av en arbetsgivare till en anställd. Det är viktigt att veta att lönen betalas till en oskilled eller en manuell arbetare eller en arbetare för den delen. Det är traditionellt trodde att lönen betalas för ett slags arbete som involverar muskulös ansträngning, såsom dragkraft, lyftbördor, rodd båt och liknande. Till exempel, låt oss ta 1700-talet England när industrialiseringen först började dyka upp. Under denna period inrättades ett antal fabriker där människor arbetade som arbetare. Dessa personer betalades löner dagligen eller veckovis beroende på hur många timmar de arbetade och de mål de täckte. Detta belyser karaktären av en lön. Det är intressant att notera att ordet "lön" kan användas både i singular och plural utan att meningen ändras. Låt oss nu gå vidare till ordet ersättning.

Vad är ersättning?

Till skillnad från löner är ersättning betalas till en skicklig arbetstagare eller en anställd av arbetsgivaren för att slutföra en given uppgift med framgång. Det är viktigt att veta att en ersättning vanligtvis inte betalas för manuellt arbete. Det är intressant att notera att ersättning ges till uppgifter och arbete som att skriva en artikel, leverera ett radioalbum, genomföra en tv-show och liknande som involverar kompetens och kreativitet. Ingen färdighet eller kreativitet krävs för att samla löner. Ibland används ordet "ersättning" i betydelsen av en belöning. Det innebär också betydelsen av att betala för utförda tjänster. Ibland används ordet för att ange ett slags kompensation för det utförda arbetet. Ordet ersättning används endast i singularen. Det här är skillnaderna mellan de två orden. Låt oss nu sammanfatta skillnaderna mellan en lön och en ersättning på följande sätt.

Vad är skillnaden mellan lön och ersättning?

• Löne avser en fast regelbunden betalning som görs dagligen eller veckovis till en anställd medan Ersättningen betalas till en skicklig arbetstagare eller en anställd av arbetsgivaren för att fullborda en viss uppgift framgångsrikt.
• Lön betalas ut till en oskilled eller en manuell arbetare eller en arbetare för den delen, men ersättning betalas vanligen inte för manuellt arbete.
• Lönen betalas för ett slags arbete som involverar muskulös ansträngning, en sådan dragvikt, lyftbördor, rodd båt och liknande, men ersättning ges till uppgifter och arbeten som skrivning av en artikel, leverans av ett radioprat, etc..
• Ordet "löne" kan användas både i singular och plural utan att meningen ändras. Å andra sidan används ordet ersättning endast i singularen. Det här är skillnaderna mellan de två orden.

Image Courtesy:

1. "RAILROAD WORK CREW FÖRBÄTTRAR TRACKS OCH SÄT AV ATCHISON, TOPEKA OCH SANTA FE RAILROAD NÄR BELLEFONT, KANSAS ... - NARA - 556012" av Charles O'Rear, 1941-, Fotograf (NARA rekord: 3403717) - US National Archives och Records Administration. [Public Domain], via Wikimedia Commons

2. "Receptionister" av Evan Bench från Paris, Frankrike - Reception. [CC BY 2.0], via Wikimedia Commons