Skillnad mellan PPO och POS

PPO vs POS

Idag blir fler och fler människor medvetna om hälsan. Människor överväger nu de olika alternativen för att försäkra sig om att de kommer att täckas när det gäller sjukdomstider. I detta avseende kommer många planerade vårdplaner att komma i spel. Om du har hört talas om HMO, PPO och POS, kanske du inte är främmande för dessa mycket vanligt förvaltade sjukvårdssystem. Med avseende på de två sista planerna som nämns ovan är PPO fullständigt känd som Preferred Provider Organization, medan POS är Punkten för Service Plan.

Så vad är villkoren i POS? POS-strategin är precis som HMO, eftersom du har en primärvårdsman som du enkelt kan besöka gratis. Du är fri att gå utanför ditt nätverk av leverantörer, även utan att du besöker din primärvårdspersonal. Du måste dock betala en större summa per besök till var och en av de icke-ackrediterade leverantörerna. Visst kan du spara mer pengar om du bara stannar hos tjänsterna från leverantörerna inom POS-nätverket. Du har också till uppgift att lämna in för din ersättning hävdar dig själv för utgifter utanför POS.

PPO, tvärtom, är en sammanslutning av läkare (som sjukhus eller läkare själva) som gör vårdgivningen till sitt målföretag eller en grupp av kunder. Dessa PPO-föreningar stöds antingen av stabila organisationer eller stora försäkringsbolag. Nyckelfunktionen med PPO är att du inte längre behöver söka remiss från din primärvårdspersonal. De som är medlemmar i PPO har också möjlighet att välja leverantörer (läkare) utanför PPO-nätverket. Försäkringsbolaget som sponsrar din PPO är oftast bara ersättning för hela ditt utgifter om du använder PPO-certifierade leverantörer. Annars kommer du bara att få tillbaka 80% av vad du har spenderat om du väljer de läkare som inte tillhör din PPO-förening.

Dessutom är en av de tydliga fördelarna med PPO-planen att du har en "out of pocket expense". Det innebär att dina utgifter måste uppnå maximalt eller takbelopp för att försäkringsbolaget ska betala dig den fulla utgiften som anges i din PPO: s avyttringspolicy. Kostnader som självriskar samt dina betalningar för samförsäkringar ingår i denna kostnadsfria keps. Självklart räknas dina månatliga försäkringspremier inte.

Sammantaget bidrar båda planerna till ett mer övergripande tillvägagångssätt att tillhandahålla vårdgivare till sina medlemmar. Men det är naturligtvis bara att se till att du överväger alla alternativ när det gäller din plans täckningspolitik, kostnader och övergripande bekvämlighet av tjänster. Här är en sammanfattning av skillnaderna mellan PPO och POS planer.

1. Med en PPO är medlönen mycket högre jämfört med POS-planerna

2. PPO har också en av lönekostnaden, och du behöver inte söka remiss från din primärvårdspersonal.

3. POS-planer är mer som HMO-planer.