Skillnad mellan 403 (b) och 457

403 (b) jämfört med 457

403 (b) och 457 är två olika typer av pensionssparande planer som är kvalificerade för skattefördelar i Förenta staterna tillgängliga för olika arbetsgivare som ger planen till sina anställda.

403 (b)
403 (b) är en pensionssparande plan som är skattebefriad och ställs till förfogande för kooperativa sjukhus, utbildningsorganisationer, särskilt offentliga organisationer, egenföretagare och vissa särskilt ideella arbetsgivare. Icke-vinstgivande arbetsgivare inkluderar specifikt de organisationer som är IRS-kod 501 (c) (3) organisationer.

Efter lagen om ekonomisk tillväxt och skattelättnad 2001 kan 403 (b) sparplanen förklaras som den sparande pensionsplanen som görs före betalning av inkomstskatt. Arbetstagarens lön växer uppskattad för tiden tills pengarna återkallas. När de tas tillbaka, beskattas pengarna som inkomst.

Några fördelar med 403 (b) är att de inte utsätts för diskrimineringstestning. De är tillgängliga universellt; vilket innebär att någon anställd får göra bidrag till 403 (b) plan. Det har också mindre kostsamma och enklare rapporteringskrav. En av dess mest attraktiva funktioner är alternativet Roth 403 (b). Det är en fördel som gör det möjligt för en att betala skatt på pengarna nu istället för att betala skatt vid tidpunkten för återkallandet.

Det finns några påföljder som måste betalas vid tidigt tillbakadragande som IRS tar ut tio procent av pengarna som federala skatter tillsammans med inkomstskatten som tillämpas på de sparade pengar.

457 plan
457-planen är en pensionssparande plan som är skattefordömd och ställs till förfogande för statliga och vissa specifika, icke-statliga arbetsgivare som ger planen till sina anställda.

Planen fungerar nästan på samma sätt som 403 (b) och 401 (k), men skillnaden är att tio procent straff för 401 (k) och 403 (b) inte debiteras tidigt uttag av pengarna. Inkomstskatten måste betalas vid tidpunkten för återkallandet på samma sätt som i 403 (b). I en 457 sparspension kan oberoende entreprenörer delta. I en 403 (b) kan dock de oberoende entreprenörerna inte delta.

Den 457 sparande planen har också Roth alternativ, vilket innebär att skatterna redan har betalats på de pengar som man bidrar med. Med det här alternativet kan man ange antingen alla pengar eller en del av det till Roth.

Sammanfattning:

1.403 (b) är en pensionssparande plan som är skattebefriad och tillgänglig för samarbetsorganisationer för sjukhusvård, offentliga utbildningsorganisationer, egenföretagare och vissa särskilda ideella arbetsgivare, 457-planen är en pensionssparande plan som är skattebefriad och tillgänglig för statliga och vissa specifika, icke-statliga arbetsgivare som ger planen till sina anställda.
2. I 403 (b) planen, vid tidig återkallelse, tar IRS ut en tio procent straff I en 457-plan finns det inget straff på tidigt tillbakadragande.
3. I en pensionsplan för 457 sparande kan oberoende entreprenörer delta. I en 403 (b) kan de oberoende entreprenörerna inte delta.
4. I en 403 (b) plan hålls kontrakten av den anställde (du); I en 457 plan hålls kontraktet av arbetsgivaren.