Skillnad mellan VD och verkställande direktör

VD vs verkställande direktör

Organisationsstrukturerna hos olika företag läggs ut på många olika sätt.

Strukturen kan vara en vertikal hierarkikedja av kommandon eller en horisontell webbstruktur beroende på företagsprofilen och de produkter som den erbjuder.

Oavsett organisationsstrukturen finns emellertid vissa regler som fastställs av tillsynsmyndigheterna på olika marknader och centralbanker i olika ekonomier för att skydda de olika intressenternas intressen i ett företag, såsom aktieägarna, gäldenärerna och liknande.

Internationella standarder har överenskommits enligt vilka ett Limited Company, som använder marknadens pengar, ska struktureras som ett 4-tiersystem. Enligt de allmänt accepterade standarderna utgör styrelsen den översta delen av en företagsstruktur. Styrelsen lyftas av en verkställande direktör (VD), som är ledaren av paketet längs linjen. Han är generaldirektör för alla chefer plus några fler.

Den tredje nivån är nivån på chefer som har autonomi i sina respektive avdelningar. Verksamheten i ett företag är uppdelad i avdelningar.

De olika färdiga produkterna förenas sedan till en kärnprodukt, som företaget representerar. Den sista stegen består av cheferna, som är i direkt kontakt med "fältet".

VD har ansvaret för hela produktionsprocessen som börjar med honom och sedan ner, från produktion till kvalitetskontroll, processer, rekrytering, marknadsföring, försäljning, vinst och till och med för att bygga en framtida politik för företag.

Verkställande direktören är övervakad av en styrelse som representerar företagets intressenter. Kommunikationslinjen mellan en verkställande direktör och styrelsen är bolagsekreteraren som kortfattar styrelsen om verkställande direktörens arbete.

Styrelsen leds av verkställande direktören (ED), eller verkställande direktören. Styrelsens ansvar, under ledning av verkställande direktören, innefattar uppmaning och ledning av årsstämman för aktieägarna, godkännande av koncernchefens policy. Om verkställande direktören inte, då kan han ersättas och medel för bolaget ordnas. Verkställande direktören är den ledande piska som leder hela styrelsens uppfattning, och VD är hans blåögda pojke.

För att ett företag ska lyckas är det nödvändigt att både ED och VD arbetar i rytm. Sammanfattningsvis:

1. Verkställande direktören leder styrelsen.

2. VD ersätts av styrelsen.