Skillnad mellan en chef och en entreprenör

Vad är en chef?

Chef är en administratör av ett etablerat företag eller formulerat projekt. Chef har som mål att upprätthålla och växa företaget eller slutföra ett projekt inom den förväntade tiden och få önskvärda resultat genom att använda en uppsättning resurser för att uppnå dessa uppgifter.

De flesta tidscheferna väljs utifrån årets erfarenhet inom företaget eller om de anställs från företagets sida då många års erfarenhet inom samma område. Det finns gånger chefer är skyldiga att ha en pedagogisk bakgrund i företagsekonomi, finans, marknadsföring, personal eller produktion för att uppfylla kraven.

Ytterligare egenskaper hos en chef och hans / hennes ansvar är följande:

Utnämnd till hans / hennes ståndpunkt.
Beviljad särskild auktoritet för få eller fler anställda.
Har tillgång till och kontroll av resurser.
Tilldelas med uppnåendet av mål för verksamheten definierad av företagets ägare.
Svarlig för hans betecknar de metoder och metoder som används för att uppnå mål.
Löfte om en fördefinierad belöning, som kan vara fixerad, variabel eller båda.

En av ledarens viktigaste förmågor är att stärka företagets balansräkning. För att göra det är det viktigt att utveckla följande färdigheter på jobbet:

Korrekt maktutövning: Mobilisera medarbetare till olika grupper. Bestäm vem som är kvar i sitt personliga nätverk för att ge ansvar, auktoritet och mål.
Dom: Välj breda strategier eller kortsiktiga mål eller tillräcklig arbetskraft. Cheferna måste göra en objektiv bedömning. De ansvarar för konsekvenserna av deras handlingar och det kan vara en risk eller fördel för företaget.
Kommunikation: Kommunikation sänder inte bara information och direktiv. Lagmedlemmar måste vara mottagliga för den information som lämnas. Denna kommunikation kan vara explicit eller implicit och direkt eller indirekt.

Vad är en entreprenör?

En entreprenör är en person som finner ett tillfälle och skapar ett företag eller ett projekt. Denna process kan innebära många test- och felstrategier. Entreprenör söker möjligheter utifrån samhällets behov.

Entreprenören kanske inte har grundutbildning eller kunskap inom sina projekt. För att öka sannolikheten för framgång har universiteten emellertid lagt till program som företagsentreprenörskap.

Skillnader mellan en chef och en entreprenör

Rätt till vinst

Chef

Baserat på humankapitalteori borde produktiviteten som tilldelats företaget kompensera medarbetare utifrån deras produktivitet. Varje firma är annorlunda och de ger löner eller provisioner till chefer. Det här kanske inte är baserat på produktiviteten.

Entreprenör

Entreprenören är ägare till företaget och företagets vinst. Han / hon har valet att fördela vinsten med vem och när.

Tillgänglighet av resurser

Chef

Chef har förmåga att distribuera arbetskraft och ekonomiska resurser till lämpliga projekt för att uppnå direktivstyrelsens mål.

Entreprenör

Kommer att få sina resurser genom finansiella institut eller startorganisationer eller egna medel.

Äganderätter

Chef

Chef är anställd hos företaget och han eller hon är anställd som kontrakt eller permanent. Chefen har inte äganderätt, såvida inte företag i vissa fall tecknar avtal med cheferna för att lämna aktier.

Entreprenör

Eftersom entreprenören är den som startade företaget eller företaget, kommer han eller hon att ha äganderätten.

Utbildningsbakgrund

Chef

Chefen ska ha en pedagogisk bakgrund eller erfarenhet relaterad till arbetsområdet. Han eller hon kan vara utbildad eller ha erfarenhet av ekonomi, personal, marknadsföring och produktion.

Entreprenör

Entreprenören kan eller inte ha en pedagogisk bakgrund inom arbetsområdet. Företaget kan skapas genom att identifiera behovet i samhället.

Incitament och möjlighetskostnader

Chef

En person med hög utbildning eller erfarenhet och har förmåga att hantera administrativ del av verksamheten. Företagen kan ge incitament för möjligheten till ledning för chefer att hålla dem i företaget.

Entreprenör

Entreprenör kan ha högsta möjlighetskostnad om företagets produktivitet är mindre.

Chef mot Entreprenör

Vem? Han är anställd men kan agera en arbetsgivare under anställningsprocessen.		Vem? Han är ägare till firma eller projekt.
Resultat: Vinsten kan bero på produktivitet och incitament som definieras av företaget. Han eller hon får bara få lön baserat på anställningsperioden.		Resultat: Han är ägare till bolagets vinst. Han eller hon kommer att bestämma hur man distribuerar den.
Resurser: Använd de resurser som finns inom företaget för att administrera verksamheten.		Resurser: När det finns otillräckliga resurser Entreprenören kan söka hjälp från andra finansinstitut.
Kan kräva utbildningsbakgrund eller erfarenhet av inlämnad arbete.		Använder sin egen konstruerade förmåga och expereince.

Sammanfattning:

Chef är en arbetsgivare och anställd utbildad för att uppnå mål som förutbestäms av företagets ägare. Hon eller han använder tillgängliga resurser inom företaget.
Entreprenör är en person som kommer upp med sin egen affärsidé och uppnår mål utifrån hans eller hennes förmåga och kompetens. Han eller hon får använda tillgängliga resurser eller närma sig andra finansiella institutioner för resurser.
Chef ska ha förmåga att korrekt utöva den givna makten inom företaget Använd god bedömning i beslutsfattandet ta lämpliga risker på bolagets vägnar kommunicera effektivt för att motivera medarbetare i hans eller hennes lag.
Kreativa förmågor hos en entreprenör är baserade på självmotivation. erfarenhet och förmåga att hitta framgångsrika möjligheter.

Företag