Det finns ett antal skillnader mellan personlig etik och yrkesetik, även om etiken i allmänhet fungerar som riktlinjer som styr individbeteendet. Etik anger dosen och inte i en specifik inställning. Personlig etik, å ena sidan, hänvisar till en persons känsla av rättigheter och fel. Professional etik å andra sidan hänvisar till de riktlinjer som åläggs anställda inom industrin. Man kan dock inte hävda att den personliga etik och yrkesetiken är begränsad inom två separata dikotomier. Tvärtom överlappar dessa ofta. Denna artikel försöker lyfta fram skillnaderna mellan de två begreppen, samtidigt som de belyser de två.
Först när man granskar begreppet personlig etik, kan detta förstås som enskild uppförandekoder. Ärlighet, integritet, ansvarighet, rättvisa, engagemang, gör vad som är moraliskt korrekt kan betraktas som några exempel på personlig etik. Dessa odlas inom individen från själva barndomen. En persons bakgrunds- och socialiseringsprocess spelar en viktig roll för att odla dessa egenskaper. Till exempel börjar ett barn som undervisas ärlighet av sina föräldrar från en ödmjuk ålder, själva internalisera denna kvalitet. När barnet växer påverkas hans ord och handlingar av denna speciella kvalitet. Personlig etik har också en bred räckvidd som gäller i olika sammanhang. När man interagerar med vänner, familj och till och med inom den industriella miljön, kommer en persons personliga etik naturligt ut genom hans beteende. Till exempel, om en person är mycket engagerad i sitt arbete och även för dem som är nära honom, kommer det naturligtvis ut i hans handlingar. Ibland kolliderar personens personliga etik med sin professionella etik. I sådana fall skapar det ett dilemma inom individen.
De är ett engagerat par
Å andra sidan är yrkesetik uppförandekoder som anges av en viss styrande organ i en organisation. Dessa är obligatoriska och åläggs alla yrkesverksamma. Men den professionella etiken skiljer sig från personlig etik. I personlig etik har individen valet att följa eller inte. Men när det gäller yrkesetik har individen inget val. Professionell etik är viktig för organisationer eftersom det ökar organisationens rykte. I alla yrken finns det vissa etiska koder som bör följas. Sekretess, kompetens, opartiskhet, öppenhet är en del av yrkesetiken. Dessa yrkesetik garanterar att individen är ansvarig för sina handlingar. Detta innebär också en stor ansvarsfullhet. När en person går emot sin etiska kod, äventyrar han inte bara sin karriär utan också besvärar hela yrket.
Hon är en engagerad medarbetare
• Personlig etik hänvisar till en persons känsla för rättigheter och oro medan professionell etik hänvisar till de riktlinjer som åläggs anställda inom industriell miljö.
• En individ har valet att ändra sin personliga etik, men inte professionell etik.
• Personlig etik är ansvaret för individen ensam men i yrkesetik är det inte bara en individ utan även organisationen.
• Ibland kan konflikter mellan personlig etik och yrkesetik uppstå som leder till ett dilemma inom individen.
Bilder Hälsovård: